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制定培训总体计划的常用方法一般有()。
多选题
制定培训总体计划的常用方法一般有()。
A. 培训计划会议
B. 部门经理沟通
C. 领导决策
D. 培训部门会议
E. 人力资源开发与管理会议
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多选题
制定培训总体计划的常用方法一般有()。
A.培训计划会议 B.部门经理沟通 C.领导决策 D.培训部门会议 E.人力资源开发与管理会议
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多选题
制定培训总体计划的步骤有()
A.组织培训需求分析 B.明确培训目的 C.确定培训方案 D.制定培训总体计划草案 E.计划的沟通与确认
答案
多选题
制定培训总体计划的步骤有()
A.组织培训需求分析 B.明确培训目的、目标 C.确定培训方案 D.制定培训总体计划草案 E.计划的沟通与确认
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多选题
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