韦伯认为，在官僚制组织中，官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，以保证整个组织管理工作的一致性和明确性，当然，管理工作也可以随心所欲地进行（）

马克斯•韦伯认为，官僚制组织的特征为（） 官僚制(韦伯) 韦伯的官僚制组织的主要特征有哪砦? 下列哪些组织类型不属于韦伯官僚制理论认为的组织类型（） 试析马克斯·韦伯官僚制组织理论的贡献与不足。 马克思韦伯认为现代官僚制组织具有很大的优势。() 在韦伯的官僚制组织结构中，官僚是就管理中不负责任、作效率低下的现象而言的（） 简述韦伯的官僚制理论 官僚制组织的缺点有 官僚制组织的结构是 韦伯认为，只有法理型权力才能成为官僚制组织的基础 马克斯·韦伯的“官僚制”又称()。 根据马克思·韦伯的理性官僚制，行政组织当中的最大一个特点，就是（） 作为韦伯理想的行政组织形式，下列哪项不是“官僚制”具有的基本特征（） 官僚制组织模型的特点包括（） 　　简述官僚制组织的含义和特点。 韦伯认为，官僚制组织适用面广，政府机关、公共事业、各种企业甚至私人组织都可以采用（） 在公共行政学当中，韦伯的官僚制是一种封闭型的组织，其特征包括（） 通过对官僚制的本质及特征进行深入而系统的分析，韦伯认为，官僚制具有优越性是（） 官僚制行政组织效率的保障主要依赖（）。