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管理要以人为中心,管理者要创造相应的环境、条件,以个人自我管理为基础。 ( )
判断题
管理要以人为中心,管理者要创造相应的环境、条件,以个人自我管理为基础。 ( )
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管理要以人为中心,管理者要创造相应的环境、条件,以个人自我管理为基础。 ( )
A.正确 B.错误
答案
主观题
()认为不论环境条件如何,管理者对组织的成败负有直接的责任。
答案
单选题
()也是管理者为职工创造良好工作环境的必要条件之一。
A.职权 B.职位 C.权力 D.职能
答案
多选题
管理者所管理的组织内部环境和条件(状况),包括()
A.组织性质 B.企业文化 C.人员结构 D.硬件条件
答案
单选题
以管理者为中心的领导风格强调()
A.民主 B.产出 C.关怀 D.支持
答案
多选题
以管理者为中心的领导风格强调的有()。
A.参与 B.支持 C.独裁 D.督导 E.关怀
答案
单选题
中层管理者有教导下属的义务,下属如出现工作失误,作为管理者要承担相应连带责任即()
A.下属出错,是他们技术不好 B.下属出错,是他们工作不用心 C.下属出错,不是管理者的错,但下属出错,却跟管理者有很大关系 D.事不关己,高高挂起
答案
判断题
管理者应创造相互信任、有利于沟通的小环境()
答案
主观题
管理者和被管理者的工作条件如何影响管理幅度?
答案
判断题
管理者配备时要德才兼备,以德为先
答案
热门试题
管理者要具备
人们常说,营销部门的管理者要懂营销,这是说,管理者要具备()
要形成一个有利于开发人才创造力的小环境,专业技术组织或管理者必须()。
管理者要有较强的创造力,要勇于引进新的管理思路、新的管理理论和新的管理手段。
现代公共管理者的角色以权力为中心转向以道德为核心。
在项目制管理中管理者要()
管理者要掌握双向沟通技术,应注意以下几点:管理者要听取下级的讲话;管理者听取下级讲话时应设身处地为下级着想;管理者要注意态度;管理者应鼓励问问题;管理者要心怀坦荡,实行开门政策()
与一般员工相比,管理者更要以( )为本。
管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。
管理者的技能:__、__、__,__对于所有管理者都十分重要
基层管理者要善于权变
管理者对创造性人才的奖励,应当()。
行政管理者应怎样进行环境管理()。
管理是一项创造性劳动,主要依赖管理者的艺术创造,这是强调管理的
分析环境对管理者的影响?
各级管理者()健康安全环境审核
管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次
实施检定、校准、检测时的环境条件指什么?为什么要规定环境条件要求?
集控中心应具备的环境条件()
管理者要知人善任()
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