用人单位可以安排女职工和未成年人从事国家禁忌的劳动。

用人单位不得安排未成年人和孕期, 哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。 禁止用人单位安排未成年工从事（）的劳动和其他禁忌从事的劳动。 根据《劳动法》规定，国家对女职工和未成年人实行()。 根据《劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年人从事（）、国家规定的第四级体例劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。 国家禁止用人单位招用未满的未成年人（） 劳动法保护女职工和未成年人，这里的未成年人是指未满18岁的劳动者（） 国家对女职工和未成年人工实行（） 1．按照劳动保护的相关规定，用人单位不得安排女职工和未成年工从事( )。 禁止用人单位招用（）的未成年人。 《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )的未成年人。 《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()的未成年人。 《劳动法》禁止用人单位招用未满（　　）周岁的未成年人。 《劳动法》禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。 我国《劳动法》禁止用人单位招用未满的未成年人（） 《劳动法》禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人 我国《劳动法》禁止用人单位招用未满（）的未成年人 我们国家劳动法中规定禁止用人单位招用未满多大的未成年人（） 我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人，另有规定的除外。 禁止用人单位招用未满的未成年人