根据调查显示,《中华人民共和国劳动合同法》颁布之后,是用人单位面临最大的挑战

根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前（）可以解除劳动合同 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前（）可以解除劳动合同。   用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿标准向劳动者支付赔偿金（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下说法正确的是（）。 《中华人民共和国劳动合同法》自（）起执行。 《中华人民共和国劳动合同法》自起施行（） 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为() 《中华人民共和国劳动合同法》实施的时间是（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位变更（）等事项，不影响劳动合同的履行。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位变更____、____、____或者____等事项，不影响劳动合同的履行。 涉及欺诈发行股票、债券罪的法律包括（）。 Ⅰ．《中华人民共和国公司法》 Ⅱ．《中华人民共和国证券法》 Ⅲ．《中华人民共和国刑法》 Ⅳ．《中华人民共和国劳动合同法》 中华人民共和国劳动合同法共分为（）。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为(   ) 《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，()订立书面劳动合同。 《中华人民共和国技术合同法》颁布于()。 《中华人民共和国劳动合同法》开始施行的时间是（） 对《中华人民共和国劳动合同法》表述正确的是 《中华人民共和国劳动合同法》的立法宗旨是（）。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同自动失效。