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培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分,所以,在培训激励制度中,需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和()等四个方面。
单选题
培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分,所以,在培训激励制度中,需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和()等四个方面。
A. 培训成绩的衡量标准
B. 以能力和业绩为导向的分配原则
C. 明确的培训评估标准
D. 合适的培训条件
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单选题
培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分,所以,在培训激励制度中,需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和()等四个方面。
A.培训成绩的衡量标准 B.以能力和业绩为导向的分配原则 C.明确的培训评估标准 D.合适的培训条件
答案
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培训制度是企业培训制度的最基本和( )的组成部分。
答案
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答案
单选题
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答案
单选题
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单选题
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单选题
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答案
判断题
教案是业务培训教师进行教学的行动方案,是整个业务培训工作计划中最重要的组成部分。( )
答案
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教案是业务培训教师进行教学的行动方案,是整个业务培训I工作计划中最重要的组成部分。( )
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教案是业务培训教师进行教学的( ),是整个业务培训工作计划中( )的组成部分。
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下列哪项是企业培训环境的重要组成部分,其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据,促使培训沿着法制化、规范化轨道运行?( )
企业作为培训环境的重要组成部分,其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据,促使培训沿着法制化、规范化轨道运行()
对()来说。培训职能化管理成为重要的组成部分,并开始逐步从培训日常运作中剥离。
企业()作为培训环境的重要组成部分,其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据,促使培训沿着法制化、规范化的轨道运行。
()不是企业年度培训计划的组成部分
( )不是企业年度培训计划的组成部分。
管理者的招聘、考核和培训是企业人力资源管理工作的重要组成部分()
企业培训激励制度的主要目的是激励()参加培训的积极性
在培训激励制度中。激励制度不包括( )。
在培训激励制度中,激励制度不包括( )。
培训激励制度主要包括()。
培训激励制度不包括( )。
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