多选题

组织应围绕流程级能力建设、运行和优化,制定技术方案,有效推动的建设与应用()

A. 设备设施
B. IT 软硬件
C. 网络
D. 平台

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多选题
组织应围绕流程级能力建设、运行和优化,制定技术方案,有效推动的建设与应用()
A.设备设施 B.IT 软硬件 C.网络 D.平台
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单选题
组织在制定流程级业务流程优化方案时,应对流程级能力建设、运行和优化涉及的业务流程进行梳理、规范、调整和优化()
A.建立跨部门、跨层级的业务流程职责,匹配调整有关的部门与岗位等职责,建立业务流程职责、部门职责、岗位职责协调运转机制 B.建立流程驱动型的矩阵式组织结构,设置以专责部门为核心的跨部门组织体系,能够统筹协调相关业务部门,协同推进业务集成融合 C.利用业务流程系统赋能员工,以业务流程职责为牵引,协同有效履行业务流程职责、部门职责和岗位职责,并支持相关员工之间协同开展工作 D.完成跨部门、跨层级的业务流程优化设计,明确业务流程的管理组织、负责人以及评价考核等要求,跨部门流程节点应细化到岗位/角色
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多选题
组织应围绕CL2能力建设、运行和优化,制定技术实现方案,有效推动设备设施、信息技术(IT)软硬件、网络和平台等的建设与应用,包括()
A.根据单元级能力建设需求,对设备设施进行必要的自动化、数字化、网络化改造升级; B.实现IT软硬件基础设施的统一规划、集中管理,根据单元级能力建设需求,在研发、生 产、服务等特定环节应用必要的IT软硬件及信息系统; C.根据单元级能力建设需求,在生产经营和服务场所部署适宜的 IT 网络,在必要的场所部署适宜的运营技术(OT)网络; D.根据流程级能力建设需求,在生产经营和服务场所部署适宜的 IT 网络、OT 网 络,相关环节的 IT 网络和 OT 网络实现互联互通
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单选题
组织围绕流程级能力的建设,应基于,形成覆盖数据、技术、流程和组织等四要素的系统性解决方案()
A.工具级数字化 B.业务线数字化和传感网 C.组织级数字化和产业互联网 D.生态级数字化和泛在物联网
答案
多选题
组织应建立覆盖等的治理体系,形成流程驱动的管理模式,有效支撑流程级能力建设、运行和优化()
A.数字化治理 B.组织机制 C.管理方式 D.组织文化
答案
多选题
组织应建立覆盖等的治理体系,形成流程驱动型管理模式,有效支撑流程级能力的建设、运行和优化()
A.数字化治理 B.组织机制 C.管理方式 D.组织文化 E.数字化领导力
答案
单选题
组织应制定业务流程和组织结构优化方案,方案应确保优化的得到有效安排和沟通()
A.技术 B.措施 C.需求 D.结果
答案
多选题
组织应围绕流程级能力,基于,形成覆盖四要素的系统性解决方案,有效实现环节的数据集成与共享利用、技术集成融合应用、流程贯通月优化和职责协同调整等()
A.跨部门、跨业务 B.业务线数字化和传感网 C.数字化和流程化 D.跨部门、跨企业
答案
单选题
组织拟打造流程级能力,组织应建立覆盖数字化治理、组织机制、管理方式、组织文化等的治理体系,形成型管理模式,有效支撑流程级能力的建设、运行和优化()
A.流程驱动 B.智能驱动 C.职能驱动 D.数据驱动
答案
单选题
T/AIITRE10003-2020中,关于CL3(流程级)能力要素维建设要求的总则,组织应围绕流程级能力,基于,形成覆盖数据、技术、流程和组织等四要素的系统性解决方案()
A.业务线级数字化和网络化; B.业务线级数字化和流程化; C.业务线级数字化和传感网; D.业务线级智能化和网络化
答案
热门试题
关于流程级组织文化,组织应从等方面,建立与流程级能力建设、运行与优化相匹配的组织文化() 针对CL3流程级能力的建设,组织应按照GB/T23001—2017的要求,围绕新型能力建设、运行和优化,规范有序开展策划、实施与运行、评测、改进等活动,并形成的过程管控机制,实现对能力建设和运行关键过程的量化跟踪和分析优化() 组织应建立系统性解决方案的运行维护机制,确保有效运行,并紧跟数据、技术、流程、组织的新趋势新要求,持续优化系统性解决方案,从而确保相关新型能力得到有效保持和持续改进() 在流程级能力建设时,组织应制定流程级数据开发利用方案,有效开展数据采集、数据集成与共享、数据应用等,主要工作应包括() 组织应制定相关方案,对单元级能力建设、运行和优化涉及的职能职责调整、人员优化配置等做出适宜安排,包括但不限于() 组织应围绕单元级能力,基于数字化形成覆盖数据、技术、流程和组织等四要素的系统性解决方案,有效实现单一职能范围内的数据开发利用、技术应用、流程优化和职能职责调整等,支持特定业务领域或环节数字化() 组织应按照的要求,围绕新型能力建设、运行和优化,规范有序开展策划、支持、实施与运行,评测与改进等活动,并形成流程驱动的过程管控机制,实现对能力建设和运行关键过程的量化跟踪和分析优化() 组织新型能力建设应循序渐进、持续迭代优化,在流程级能力建设时,过程维建设重点描述正确的() 组织应依据两化融合实施方案,充分运用过程方法和系统方法,以为导向,通过业务流程与组织结构优化、技术实现、数据开发利用、匹配与规范、运行控制等过程的全程受控和全局优化,开展新型能力建设,确保新型能力目标及时有效达成() 组织拟打造单元级能力,组织应建立覆盖数字化治理、组织机制、管理方式、组织文化等的治理体系,形成型管理模式,有效支撑单元级能力的建设、运行和优化() 为确保两化融合管理体系的有效实施,组织围绕拟打造的新型能力,制定相应技术方案,有关技术方案说法错误的是() 组织应制定业务流程与组织结构的优化方案,方案应明确业务流程和组织结构的的责任和权限,并制定计划() CL3(流程级)管理维建设要求组织应从管理方式创新、员工工作模式变革等方面,建立与流程级能力建设、运行和优化相匹配的管理方式,描述正确的是() CL2关于数字化治理,组织应建立相关规定,围绕单元级能力建设、运行和优化,从数字化治理制度、等方面,建立适宜的数字化治理体系() 组织应围绕单元级能力,基于工具级数字化形成覆盖数据、技术、流程和组织等四要素的系统性解决方案,有效实现单一职能范围内的、、、等,支持特定业务领域或环节数字化() 组织在流程级能力的建设过程中,应根据流程级能力建设需求() 围绕组织目标,制定实施方案,在政府管理运行中属于()。 围绕组织目标,制定实施方案,在政府管理运行中属于( )。 在CL3(流程级)能力分级评定中,新型能力的建设过程应关注条款的6.1.3支持、实施与运行、、6.2.3技术、6.2.4流程() 组织应建立相关的规定,围绕单元级能力建设、运行和优化,从数字化治理制度、数字化领导能力、数字化人才、数字化资金、安全可控等方面,建立适宜的数字治理体系,包括但不限于()
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