单选题

用人单位合并、分立、转让时,由单位负担欠缴的基本医疗保险费及利息、滞纳金、罚款()

A. 合并、分立、受让
B. 原所在
C. 上级主管单位

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单选题
用人单位合并、分立、转让时,由单位负担欠缴的基本医疗保险费及利息、滞纳金、罚款()
A.合并、分立、受让 B.原所在 C.上级主管单位
答案
判断题
基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担。()
答案
单选题
基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担()
A.错误 B.正确
答案
单选题
用人单位分立、合并、转让的,由()承担工伤保险责任。
A.原用人单位 B.劳动保障单位 C.现用人单位 D.社会保险机构
答案
单选题
用人单位分立、合并、转让的,承继单位( )原用人单位的工伤保险责任。
A.应当承担 B.无须承担 C.合理分担 D.无法确定
答案
单选题
用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当______原用人单位的工伤保险责任()
A.不承担 B.部分承担 C.承担
答案
单选题
用人单位分立、合并、转让的,应当承担原用人单位的工伤保险责任()
A.承继单位 B.保险公司 C.原用人单位
答案
判断题
用人单位分立、合并、转让的,继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。()
A.对 B.错
答案
判断题
用人单位分立、合并、转让的,承继单位无须承担原用人单位的工伤保险责任。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
用人单位分立、合并、转让的,继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。()
A.正确 B.错误
答案
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用人单位分立、合并、转让的,承继单位不用承担原用人单位的工伤保险责任。  () 用人单位分立、合并、转让的,承继单位无须承担原用人单位的工伤保险责任。 用人单位分立、合并、转让的,承继单位无须承担原用人单位的工伤保险责任() 用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由( )承担工伤保险责任。 用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由()承担工伤保险责任。 依据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立、合并、转让时,应当承担用人单位的工伤保险责任() 根据劳动法等相关规定,用人单位分立、合并、转让的,承继单位(  )原用人单位的工伤保险责任。 依据《工伤保险条例》,用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由()承担工伤保险责任。 用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由谁承担工伤保险责任() 基本医疗保险费由用人单位和职工个人双方共同缴纳的保险为() 必须参加基本医疗保险的单位是城镇所有用人单位,包括 必须参加基本医疗保险的单位是城镇所有用人单位,包括() 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。( ) 用人单位缴纳的基本医疗保险费全部纳入基本医疗统筹基金 根据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由()承担工伤保险责任。 根据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由__承担工伤保险责任。 我国规定,城镇所有用人单位及其职工都应参加基本医疗保险,城镇所有用人单位包括:() 我国规定,城镇所有用人单位及其职工都应参加基本医疗保险,城镇所有用人单位包括() 我国规定,城镇所有用人单位及其职工都应参加基本医疗保险,城镇所有用人单位包括 基本医疗保险、基本养老保险和失业保险由用人单位和劳动者按法定比例共同缴纳()
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