()是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体一员开展有效工作的能力。

组织是指固定结构中的人际关系。 在正式群体中，人际关系中的（）因素起主导作用，调节着人际关系。   在人际关系建立的五个阶段中，建立人际关系的初级阶段是（） 人际关系的影响因素中建立人际关系的手段和方法是( )。 良好的人际关系会使人们心情舒畅，齐心协力，提高活动的效率，促进群体目标的实现与个性的和谐发展。良好的人际关系是群体团结的基础，是提高群体活动效率的动力。因此，建立和维持和谐融洽的人际关系，是群体领导者十分重要的任务。如果人际关系不好，就会相互猜疑，彼此提防，行动不协调，这不仅会降低工作效率，还会严重地影响个性的发展。良好的人际关系可以分为（）层次。 说明如何对群体内部人际关系进行有效的测量 如何对群体内部对人际关系进行有效的测量？ 根据舒茨的人际关系取向理论，人际关系（包括群体）的瓦解过程是（） 建立良好的人际关系是开展心理辅导工作的前提（） 良好人际关系的重要意义表现在()。①使船员形成群体感知;②形成融洽友好的工作气氛。 良好的人际关系会使人们心情舒畅，齐心协力，提高活动的效率，促进群体目标的实现与个性的和谐发展。良好的人际关系是群体团结的基础，是提高群体活动效率的动力。因此，建立和维持和谐融洽的人际关系，是群体领导者十分重要的任务。如果人际关系不好，就会相互猜疑，彼此提防，行动不协调，这不仅会降低工作效率，还会严重地影响个性的发展。在实际工作中，更容易沟通的人应该是（）的人。 ()是指人际关系技巧和组织技巧的运用。 简述群体对人际关系的影响 人际关系是指（）。 在人际关系理论领域，是组织内人际关系的协调者（） 家政服务员与雇主建立良好的人际关系的前提是（）。 家政服务员与雇主建立良好人际关系的前提是（） 医患关系是指以医生为中心的群体和以患者为中心的群体之间为维护和促进健康而建立起来的一种人际关系（） 医患关系是指以医生为中心的群体和以患者为中心的群体之间为维护和促进健康而建立起来的一种人际关系。 人际关系从融洽的状态走向终结，通常要经历()阶段。