多选题

职位分析的基本原则包括()

A. 分析而不是罗列
B. 针对的是职位而不是人
C. 完全根据目标判断
D. 以当前的工作为依据
E. 事实而不是判断

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多选题
职位分析的基本原则包括()
A.分析而不是罗列 B.针对的是职位而不是人 C.完全根据目标判断 D.以当前的工作为依据 E.事实而不是判断
答案
判断题
职位分析的基本原则包括以当前为依据。
答案
主观题
分析职位分类制的基本原则。
答案
单选题
职位设置的基本原则是()。
A.因事设岗 B.因人而设 C.因事设岗和因人设岗相结合 D.成本效益原则
答案
多选题
财务分析的基本原则包括()
A.宏观性 B.微观性 C.政策性 D.时效性 E.准确性
答案
多选题
工程分析坚持的基本原则包括()
A.数据资料真实、准确、可信 B.工程分析要突出重点 C.凡是可定量表述的内容尽量给出定量的结果 D.贯彻执行我国环境保护法
答案
单选题
信息分析的基本原则不包括()
A.针对性原则 B.系统性原则 C.全面性原则 D.科学性原则
答案
多选题
工作分析要遵循的基本原则包括()
A.系统性原则 B.能级原则 C.标准化原则 D.最优化原则 E.动态性原则
答案
多选题
财务分析应遵循的基本原则包括()
A.费用与效益计算范围的一致性原则 B.费用与效益识别的有无对比原则 C.基础数据确定的稳妥原则 D.动态分析与静态分析相结合,以静态分析为主的原则 E.动态分析与静态分析相结合,以动态分析为主的原则
答案
多选题
技术经济分析的基本原则包括()
A.效益最佳原则 B.方案可比原则 C.系统分析原则 D.效益较好原则 E.方案最优原则
答案
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