领导者作为引导和率领群众朝一定目标前进的人和集体，要具有战略头脑和眼光，善于运筹帷幄，总揽全局。这要求领导者必须首先具有（）

领导者为达到一定领导目标，按照领导活动的客观规律性采取的领导方式和手段被称为() 领导就是领导者指引和影响个人或组织在一定条件下实现目标的行动过程。 现代许多领导者认为，领导者必须善于梦想、提出远景、确定目标、制定战略、动员群众，而梦想和远景来自领导者和下属的心声，因此优秀的领导者必须富有（ ）。  领导者如何掌握一定的授权艺术? 领导者如何掌握一定的授权艺术 在领导者指挥、带领、引导和鼓励被领导者为实现组织目标而努力的过程中，领导者具体发挥的作用主要有（）。 有一定正式的职位、一定的职责和相应的权威是领导者的特征。 授权是指领导者授权下属一定的（） 授权是指领导者授予下属一定的 领导者要要协调组织成员的关系，朝着共同的目标前进。指的是，领导者的哪个作用（） 中国大学MOOC: 生命周期理论认为，双高的领导者一定经常有效，双低的领导者也一定经常无效。  领导者如何掌握一定的授权艺术? 管理者不一定是领导者，但领导者一定是管理者。() 领导者不一定是管理者,但管理者一定是领导者 管理者不一定是领导者,但领导者一定是管理者 管理者一定是领导者，但领导者不一定是管理者（） 领导者由于下属在工作中失职而处以一定的惩罚，这是领导者在运用哪种权力 领导者一定是管理者，但管理者应该成为领导者（） 领导是一种活动，是领导者、领导班子，在一定环境下，为维护本组织利益、实现组织目标而开展的社会行为（） 领导者在职就有一定的权力，下列属于职务权力的有()。