多选题

根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有(  )。

A. 企业应当为未成年工定期进行健康检查
B. 企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C. 企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
D. 低温、冷水作业
E. 企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

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多选题
根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有()。
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查 B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人 C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 D.企业不得安排妇女从事髙处、低温、冷水作业 E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
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多选题
根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有(  )。
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查 B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人 C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 D.低温、冷水作业 E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
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根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有()。
A.未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者 B.企业应当为未成年工定期进行健康检查 C.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业 D.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
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多选题
根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有()。
A.企业不得聘用未满18周岁的未成年人 B.企业应当为未成年工定期进行健康检查 C.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业 D.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
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多选题
根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有()。
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查 B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人 C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业 E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
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多选题
根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有(  )。
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查 B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人 C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业 E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
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多选题
根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有( )。(2015)
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查 B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人 C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业 E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
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多选题
根据《劳动法》,下列关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有()
A.女职工怀孕期间不得安排三级劳动 B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人 C.女职工生育享受98天产假 D.女职工怀孕未满4个月流产的,不得享受产假 E.女职工产前可以休假15天
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单选题
根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,错误的有()。
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查 B.企业不得安排未成年工从事有毒有害的劳动 C.企业不得安排妇女从事髙处、低温、冷水作业 D.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
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单选题
根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,错误的有()
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查 B.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 C.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业 D.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
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根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,错误的是( )。 根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,错误的有()。 (2015年)根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,错误的有( )。 根据《劳动法》的规定,关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的有( )。 根据相关的法律规定,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有()。 劳动法保护女职工和未成年人,这里的未成年人是指未满18岁的劳动者() 根据《劳动法》规定,符合对未成年人特殊保护规定的有( )。 根据《劳动法》规定,符合对未成年人特殊保护规定的有()。 根据劳动法的规定,符合对未成年人特殊保护的规定有()。 根据劳动法的规定,符合对未成年人特殊保护的规定有() 根据《劳动法》的规定,符合对未成年人特殊保护规定的有( )。 根据《劳动法》规定,国家对女职工和未成年人实行()。 我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人,另有规定的除外。 根据《劳动法》的规定,不得安排未成年人从事的劳动不包括() 我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人,另有规定的除外。 国家对未成年工实行特殊劳动保护,根据《劳动法》,未成年工是指()有劳动者。   根据《劳动法》规定,符合对未成年人特殊保护规定的有(      )。 劳动保护包括安全生产、女工保护、未成年人保护等。 我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人,另有规定的除外。 我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人,另有规定的除外()
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