多选题

根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有()。

A. 企业不得聘用未满18周岁的未成年人
B. 企业应当为未成年工定期进行健康检查
C. 企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
D. 企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
E. 企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

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多选题
根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有(  )。
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查 B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人 C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 D.低温、冷水作业 E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
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多选题
根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有()。
A.未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者 B.企业应当为未成年工定期进行健康检查 C.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业 D.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
答案
多选题
根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有()。
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查 B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人 C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 D.企业不得安排妇女从事髙处、低温、冷水作业 E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
答案
多选题
根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有()。
A.企业不得聘用未满18周岁的未成年人 B.企业应当为未成年工定期进行健康检查 C.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业 D.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
答案
多选题
根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有()。
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查 B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人 C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业 E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
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多选题
根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有(  )。
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查 B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人 C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业 E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
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多选题
根据《劳动法》,下列关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有()
A.女职工怀孕期间不得安排三级劳动 B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人 C.女职工生育享受98天产假 D.女职工怀孕未满4个月流产的,不得享受产假 E.女职工产前可以休假15天
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多选题
根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有( )。(2015)
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查 B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人 C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业 E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
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单选题
根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,错误的有()。
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查 B.企业不得安排未成年工从事有毒有害的劳动 C.企业不得安排妇女从事髙处、低温、冷水作业 D.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
答案
单选题
根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,错误的有()
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查 B.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 C.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业 D.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
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根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,错误的是( )。 根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,错误的有()。 (2015年)根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,错误的有( )。 根据《劳动法》的规定,关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的有( )。 根据相关的法律规定,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有()。 劳动法保护女职工和未成年人,这里的未成年人是指未满18岁的劳动者() 根据《劳动法》规定,符合对未成年人特殊保护规定的有( )。 根据《劳动法》规定,符合对未成年人特殊保护规定的有()。 根据劳动法的规定,符合对未成年人特殊保护的规定有() 根据劳动法的规定,符合对未成年人特殊保护的规定有()。 根据《劳动法》的规定,符合对未成年人特殊保护规定的有( )。 根据《劳动法》规定,国家对女职工和未成年人实行()。 我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人,另有规定的除外。 根据《劳动法》的规定,不得安排未成年人从事的劳动不包括() 我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人,另有规定的除外。 国家对未成年工实行特殊劳动保护,根据《劳动法》,未成年工是指()有劳动者。   根据《劳动法》规定,符合对未成年人特殊保护规定的有(      )。 劳动保护包括安全生产、女工保护、未成年人保护等。 我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人,另有规定的除外。 我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人,另有规定的除外()
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