人力资本实质上是指高素质的劳动力（）

高素质劳动力是推动乡村经济发展的第一资源（） 人力资本是活的资本，它的实质是劳动者的（）。 反歧视政策目的是消除劳动力市场的歧视，给劳动力提供公平就业和公平报酬的机会促进人力资本的优化配置和合理利用。( ) 真正反映人力资本实质的是劳动者的（ ）。 医院人力资本是指在医疗服务过程中用于补偿自身劳动力再生产的必要劳动。（） 人力资本的实质内涵是（） 减少劳动力参与率降低退休年龄拉长年轻人的教育年限增加人力资本积累。 对人力资本理论构成挑战的筛选理论、劳动力市场划分理论以及激进的社会化理论形成于（）。 劳动经济学中的一级劳动力是指主要劳动力、二级劳动力是指辅助劳动力。 人力资本是指: “劳动力耗费→劳动力生产→劳动力再耗费→劳动力再生产”的过程体现了人力资源具有()。 失业是指劳动力供给与劳动力需求在（　　）上的失衡所形成的。 人力资本运营是指什么？ 人力资本投资是指为提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性的投资（） 通过对人力资源的开发和配置，消除劳动力耗费并获得劳动力生产的能力。这是指人力资源的什么特性（） 资本家购买劳动力商品，看中的是劳动力商品的( ) 人力资本的范畴中，广义的人力资本包括（　　）的人力资本。 人力资源数量是指构成劳动力人口的那部分人口数量，其单位是“个”或者“人”，而劳动力人口，是指（） 以下正确的是: 人力资源包括现实劳动力和潜在劳动力 人力资源就是人才资源 人才资源包括劳动力 学生、失业者不属于人力资源 人力资本学说认为人力资本投入，可以提高劳动者的劳动技能和知识水平，提高劳动生产率。（ ）