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对于成员之间的空间距离比较远的项目小组,项目经理提高小组的绩效的一个关键方法是()
单选题
对于成员之间的空间距离比较远的项目小组,项目经理提高小组的绩效的一个关键方法是()
A. 建立小组成员间的信任
B. 建立一个奖励和认可机制
C. 获取在其它地区的职能经理的支持
D. 对项目的所有方面进行控制
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单选题
对于成员之间的空间距离比较远的项目小组,项目经理提高小组的绩效的一个关键方法是()
A.建立小组成员间的信任 B.建立一个奖励和认可机制 C.获取在其它地区的职能经理的支持 D.对项目的所有方面进行控制
答案
单选题
某项目经理所在的单位正在启动一个新的项目,配备了虚拟项目小组,根据过去的经验,该项目经理认识到矩阵环境下的小组成员有时对职能经理的配合超过对项目经理的配合,因此,该项目经理决定请求单位制定()
A.项目计划 B.项目章程 C.项目范围说明书 D.人力资源管理计划
答案
单选题
某项目经理所在的单位正在启动一个新的项目,配备了虚拟项目小组。根据过去的经验,该项目经理认识到矩阵环境下小组成员有时对职能经理的配合超过对项目经理的配合。因此,该项目经理决定请求单位制订()
A.项目计划 B.项目章程 C.项目范围说明书 D.人力资源管理计划
答案
单选题
某项目经理所在的单位正在启动一个新的项目.配备了虚拟项目小组.根据过去的经验.该项目经理认识到矩阵环境下的小组成员有时职能经理的配合超过项目经理的配合.因此.该项目经理决定请求单位制定()
A.项目计划 B.项目章程 C.项目范围说明书 D.人力资源管理计划
答案
单选题
某项目经理所在的单位正在启动一个新的项目,配备了虚拟项目小组,根据过去的经验,该项目经理认识到矩阵环境下的小组成员有时对职能经理的配合超过对项目经理的配合,因此,该项目经理决定请求单位制订 ( )
A.项目计划 B.项目章程 C.项目范围说明书 D.人力资源管理计划
答案
单选题
某项目经理所在单位正在启动一个新的项目,配置了虚拟项目小组,根据过去的经验,该项目经理认识到矩阵环境下的小组成员有时对职能经理的配合超过对项目经理的配合,因此,该项目经理决定请求单位制定( )。
A.项目计划 B.项目章程 C.项目范围说明书 D.人力资源管理计划
答案
单选题
项目经理可以通过以下措施提高项目的沟通效率以及项目小组的建设,除了:()。
A.设立一个“作战室” B.作为良好沟通的阻碍者发挥作用 C.作为一个项目促进者发挥作用 D.举行高效率的会议
答案
单选题
项目经理可以通过以下措施提高项目的沟通效率以及项目小组的建设,除了()
A.设立一个“作战室” B.作为良好沟通的阻碍者发挥作用 C.作为一个项目促进者发挥作用 D.举行高效率的会议
答案
单选题
理想的项目经理和项目团队成员之间沟通的发生,应该为:()
A.经由日常状态报告 B.经由被批准的文档记录的格式 C.通过书面的和口头的沟通 D.通过正式的指令链
答案
单选题
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答案
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项目管理组织机构,项目组成员绩效完全由项目经理进行考核,项目组成员只对项目经理负责,项目经理全权负责该项目。该项目管理组织机构宜采用的组织形式是()。
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