评价班组是否成为团队的一个重要标准就是应该没有矛盾。

和谐是指没有矛盾 看一个煤矿企业是否有活力，首先看班组有没有（） 团队中两名成员有矛盾，影响到项目绩效，项目经理应该如何做？（） 世界上没有不包含矛盾的事物，没有矛盾就没有世界。 获得金钱的能力是评价或衡量一个人是否成功的重要标准（） 在今天，衡量人生价值的标准，最重要的就是看一个人是否（） 根据不矛盾律，可以由一个判断真，推出与其具有矛盾关系的判断真（） 一名初级团队成员提出完成团队目标的新方法，团队应该怎么办（） 环保和经济发展没有矛盾（） 考察和评价一个国家的制度是否科学、是否先进,一个重要方面是看 你的一个团队成员在没有和你打招呼的情况下就和一个重要的干系人进行了会谈你应该怎么做（） 一名初级团队成员建议为完成团队目标使用新的方法，团队应该怎么做？（） 评价企业文化的标准只有一个，就是是否有助于推动企业的可持续发展（） 在迭代计划中，团队正在讨论一个用户故事的设计。一个团队成员认为应该启动一个设计文档，因为该系统在本质上是复杂的。另一个团队成员回应敏捷没有文档。作为敏捷管理大师应该如何回应？（） 对数据进行逻辑性审查，就是利用逻辑理论检查指标之间或数据之间是否有矛盾。( ) 《黄帝内经》里面的观点没有矛盾（） 事物都是一分为二的，没有矛盾就没有世界（） 事物都是一分为二的，没有矛盾就没有世界。 在冲刺审查期间，如果产品负责人没有验收一个用户故事或者一个特性，那么团队应该__？（） 评价定量研究时的一个重要标准就是要看这个研究的问题是不是很开放（ ）。