单选题

在应聘录用过程中向公司提供虚假证件、资料、信息者给予()处分

A. 警告
B. 记小过
C. 记大过
D. 辞退

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单选题
在应聘录用过程中向公司提供虚假证件、资料、信息者给予()处分
A.警告 B.记小过 C.记大过 D.辞退
答案
单选题
在应聘者的筛选与录用过程中,初步面试的目的是( )。
A.筛选那些明显不符合企业要求的人 B.准确参考应聘者的专业技术知识和技能 C.与聘用者签定“适用合同” D.准确评定应聘者的个性品质、职业性向、动机和需求
答案
单选题
在应聘者的筛选与录用过程中,初步面试的目的是( )
A.筛选那些明显不符合企业要求的人 B.准确参考应聘者的专业技术知识和技能 C.与聘用者鉴定“适用合同” D.准确评定应聘者的个性品质、职业性向、动机和需求
答案
单选题
在应聘者的筛选与录用过程中,初步面试的目的是()。
A.筛选那些明显不符合企业要求的人 B.准确参考应聘者的专业技术知识和技能 C.与聘用者签订“适用合同” D.准确评定应聘者的个性品质、职业性向、动机和需求
答案
单选题
为无证件、虚假证件客户或利用虚假资料等开立、变更、撤销账户的,给予处分()
A.警告至记过 B.记大过至开除 C.记过至降级 D.留用察看
答案
单选题
在应聘者的筛选与录用过程中,初步面试的目的是(  )。[2012年真题]
A.筛选那些明显不符合企业要求的人 B.准确参考应聘者的专业技术知识和技能 C.与聘用者签定“适用合同” D.准确评定应聘者的个性品质、职业性向、动机和需求
答案
多选题
应聘者的筛选与录用过程一般包括()
A.初步面试 B.评价申请表和简历 C.选择测试 D.笔试 E.身体检查
答案
多选题
客户身份识别过程中,柜员和会计主办在判定客户提供的有效身份证件为虚假证件时,受理行应按相关规定完成的操作()
A.通过一系列手段与方法,尽可能判断假证是否本人持有;并扫描或复印假证 B.查询账户情况;对于非受理行本行开立的账户,填写《假证信息开户情况通知单》,当日通过机构邮箱发送开户行、抄送分行运营管理部门,并以追加电话等方式通知开户行 C.通过新一代网点平台FES系统对虚假证件相关信息进行登记 D.受理行分析认为需要通过系统对嫌疑人员加以防控的,可向分行提交技防申请
答案
单选题
对违反柜台业务及运营管理规章制度,为无证件、虚假证件客户或利用虚假资料等开立、变更、撤销账户的,给予处分,造成不良后果的,给予撤职至开除处分()
A.记过至记大过 B.警告至记大过 C.记大过至降级 D.记过至降级
答案
判断题
在面试过程中,考官不应该直接决定应聘者是否被录用。
答案
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在面试过程中,考官不应该直接决定应聘者是否被录用() 在应聘时提供假资料,伪造个人证件及个人档案,医院有权给予() 在员工的录用过程中,录用程序一般包括() 在组织进行审查过程中,党员向组织提供虚假情况,掩盖事实,情节严重的,给予__处分() 在人员录用过程中,是最关键的问题. 旅行社向旅游者提供的旅游服务信息含有虚假内容或者作虚假宣传的,由()依法给予处罚。 律师在执业中故意提供虚假证据或者威胁、利诱他人提供虚假证据尚不构成犯罪的,所承担的责任为() 人员招聘一般的筛选录用过程是:根据招聘要求,审核应聘者的有关材料,根据从应聘材料中获得的初步信息安排各种测试,包括笔试、面试、心理测试等,最后经高级主管面试合格,办理录用手续。() 入职信息资料或出具伪造之证件/证书、有弄虚作假者将不予录用() 为吸引投资者认购公司证券,上市公司在再融资计划过程中,可以向特定投资者提供公司未公开重大信息。 为吸引投资者认购公司证券,上市公司在再融资计划过程中,可以向特定投资者提供公司未公开重大信息() 公共部门人力资源考试录用过程中,招录机关应将拟录取人员的名单和信息向社会公示,公示时间应为10天。 人员招录过程中,录用后发现不能提供办理入职手续所需的证明材料或提供不实资料者,一经发现,立即() 在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括( )。 我国公务员考试录用过程中,对拟录取人员的名单和信息进行公示的时间为()。 提供虚假证明文件取得《药品生产许可证》的,应给予的处罚不包括(  )。 应聘人员在考察过程中提供虚假材料,将其违纪违规行为记入诚信档案库,记录期限为() 通信成本是通信企业在向消费者提供信息传递等服务过程中,耗费的() 人员录用过程包括:体检和资料核实,签订试用合同,员工的初始安排与试用,正式录用。 人员录用过程包括:体检和资料核实,签订试用合同,员工的初始安排与试用,正式录用()
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