单选题

在应聘者的筛选与录用过程中,初步面试的目的是(  )。[2012年真题]

A. 筛选那些明显不符合企业要求的人
B. 准确参考应聘者的专业技术知识和技能
C. 与聘用者签定“适用合同”
D. 准确评定应聘者的个性品质、职业性向、动机和需求

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单选题
在应聘者的筛选与录用过程中,初步面试的目的是(  )。[2012年真题]
A.筛选那些明显不符合企业要求的人 B.准确参考应聘者的专业技术知识和技能 C.与聘用者签定“适用合同” D.准确评定应聘者的个性品质、职业性向、动机和需求
答案
单选题
在应聘者的筛选与录用过程中,初步面试的目的是( )
A.筛选那些明显不符合企业要求的人 B.准确参考应聘者的专业技术知识和技能 C.与聘用者鉴定“适用合同” D.准确评定应聘者的个性品质、职业性向、动机和需求
答案
单选题
在应聘者的筛选与录用过程中,初步面试的目的是( )。
A.筛选那些明显不符合企业要求的人 B.准确参考应聘者的专业技术知识和技能 C.与聘用者签定“适用合同” D.准确评定应聘者的个性品质、职业性向、动机和需求
答案
单选题
在应聘者的筛选与录用过程中,初步面试的目的是()。
A.筛选那些明显不符合企业要求的人 B.准确参考应聘者的专业技术知识和技能 C.与聘用者签订“适用合同” D.准确评定应聘者的个性品质、职业性向、动机和需求
答案
多选题
应聘者的筛选与录用过程一般包括()
A.初步面试 B.评价申请表和简历 C.选择测试 D.笔试 E.身体检查
答案
单选题
初步面试是对经初步面试筛选合格的应聘者进行实际能力与潜力的测试。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
人员招聘一般的筛选录用过程是:根据招聘要求,审核应聘者的有关材料,根据从应聘材料中获得的初步信息安排各种测试,包括笔试、面试、心理测试等,最后经高级主管面试合格,办理录用手续。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
在面试过程中,考官不应该直接决定应聘者是否被录用。
答案
判断题
在面试过程中,考官不应该直接决定应聘者是否被录用()
答案
单选题
选择测试是应聘者筛选与录用的第()个环节。
A.一 B.二 C.三 D.四
答案
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