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卷烟需求预测中,经常用到的两种定性分析方法是()
单选题
卷烟需求预测中,经常用到的两种定性分析方法是()
A. 集合意见法和德尔菲法
B. 因果预测法和小组共识法
C. 季节波动预测和德尔菲法
D. 小组共识法和回归分析法
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单选题
卷烟需求预测中,经常用到的两种定性分析方法是()
A.集合意见法和德尔菲法 B.因果预测法和小组共识法 C.季节波动预测和德尔菲法 D.小组共识法和回归分析法
答案
主观题
在卷烟需求预测中,常用到的两种定性分析方法是什么
答案
判断题
卷烟需求预测应以定性分析为基础,结合定量分析。
A.对 B.错
答案
判断题
卷烟需求预测应以定性分析为基础,结合定量分析。
答案
判断题
卷烟需求预测应以定性分析为基础,结合定量分析()
答案
多选题
旅游需求预测的定性分析方法主要有( )。
A.经理评判意见法 B.旅游意向调查法 C.专家意见法 D.趋势分析法 E.营销人员意见法
答案
多选题
旅游需求预测的定性分析方法主要有()
A.经理评判意见法 B.旅游意向调查法 C.专家意见法 D.趋势分析法 E.营销人员意见综合法
答案
多选题
在人力资源需求预测方法中,属于定性分析的方法是()。
A.主观判断法 B.比率分析法 C.回归分析法 D.德尔菲法 E.时间序列分析法
答案
多选题
下列人力资源需求预测的方法中属于定性分析的是()。
A.管理人员判断法 B.德尔菲法 C.回归分析法 D.比率分析法
答案
判断题
德尔菲(DelPhi)法是人力资源需求预测的定性分析方法。( )
答案
热门试题
卷烟需求预测中常用到的移动平均法是时间序列法中最基本、最常用的方法()
经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是()
经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是( )。
经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是( )。
经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是( )。
经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是( )。
经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是()。
经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是()。
卷烟需求预测,须采取一种定量预测工具和定性预测相结合的方法。以下方法的表述正确的是()
风险预测中,常用的定性分析方法()
(2015年)经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是( )。
卷烟零售业态信息分析主要包括定性分析和定量分析两种,其中定性分析更为重要()
()卷烟零售业态信息分析主要包括定性分析和定量分析两种,其中定性分析更为重要
风险预测中,常用的定性分析方法是什么?
卷烟需求预测是卷烟订单预测的()
( )经常用于人力资源需求预测的定量分析。
风险评估方法可以分为定性分析和定量分析两种()
因果关系分析法属于需求预测的定性方法。()
定性预测常用的两种方法是时间序列预测法和回归分析预测法()
人力资源需求预测的方法分为定性预测和定量预测两大类,其中定性预测方法包括( )。
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