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当职业回馈满足我们的职业需求的时候,个人会比组织更满意。

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判断题
当职业回馈满足我们的职业需求的时候,个人会比组织更满意。
答案
判断题
职业适应发展模型中,当职业回馈满足我们的职业需求的时候,组织会更满意
答案
单选题
当职业的回馈满足个人的需求时,个人对组织较满意()
A.正确 B.错误
答案
判断题
如果企业回馈能够满足个人需求。
答案
多选题
职业回馈中的“五险一金”满足的是人们的()
A.安全需要 B.归属需要 C.尊重需要
答案
单选题
我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯发展问题(  )  
A.大学毕业前 B.刚进大学时 C.上大学之前 D.尽早
答案
单选题
我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯发展问题()  
A.大学一毕业前 B.刚进大学时 C.上大学之前 D.尽早
答案
单选题
根据职业发展模型,我们在进行职业定位,既要考虑到个人能力是否能胜任职业的要求,也要考虑到职业回报能否满足个人的价值需要()
A.错 B.对
答案
单选题
当的时候,总需求曲线更平缓()
A.投资支出对利率的变化较敏感 B.支出乘数较小 C.货币需求对利率的变化较敏感 D.货币供给量较大
答案
单选题
职业发展观,从组织方面来说,就是为其成员构建职业发展通道,使之与组织的需求(),以达到满足组织及其成员各自需要,同时实现组织目标和个人目标的目的
A.相匹配 B.相协调 C.相融合 D.以上都是
答案
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