登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
二级企业人力资源管理师
>
实行( )时,必须将工资计划和培训计划结合在一起。
单选题
实行( )时,必须将工资计划和培训计划结合在一起。
A. 岗位工资制
B. 技能工资制
C. 绩效工资制
D. 年薪制
查看答案
该试题由用户563****40提供
查看答案人数:28284
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户563****40提供
查看答案人数:28285
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
实行( )时,必须将工资计划和培训计划结合在一起。
A.岗位工资制 B.技能工资制 C.绩效工资制 D.年薪制
答案
单选题
实行( )时,必须将薪酬计划和培训计划结合在一起。
A.岗位薪酬制 B.技能薪酬制 C.绩效薪酬制 D.年薪制
答案
单选题
( )将薪酬计划和培训计划结合在一起。
A.年薪制 B.技能薪酬制 C.绩效薪酬制 D.岗位薪酬制
答案
单选题
培训中心的培训项目实行计划归口管理。培训计划分培训计划和专项培训计划()
A.月度 B.季度 C.年度
答案
单选题
在培训项目计划中,课程系列计划以()为导向,将看似独立的相关课程练习在一起。
A.目标 B.过程 C.方法 D.结果
答案
单选题
在培训项目计划中,课程系列计划以( )为导向,将看似独立的相关课程联系在一起
A.目标 B.过程 C.方法 D.结果
答案
单选题
将“规划—计划—预算”结合在一起的系统控制方法是()
A.项目预算法 B.零基预算法 C.可变预算法 D.非预算控制法
答案
单选题
案卷装订时必须将封面.目录.备考表.封底和案卷一起装订()
A.正确 B.错误
答案
判断题
分布式数据库经常和并行数据库结合一起使用。
答案
主观题
数据库的记录删除,必须与()配合一起完成。
答案
热门试题
企业风险识别是一个反复的过程,通常与计划过程结合在一起。()
人员补充计划、分配计划、提升计划、教育培训计划、工资计划、保险福利计划、劳动关系计划、退休计划等,属于人力资源的()
年度选题计划同()一起,成为出版社一年的生产计划。
视频营销经常将“三有”原则与“快速”结合一起,那么“三有”原则是()
调车员接到调车作业计划后必须与调车领导人核对计划,作业前必须将作业计划单和注意事项向司机传达清楚()
调车员接到调车作业计划后必须与调车领导人核对计划,作业前必须将作业计划单和注意事项向司机传达清楚()
制定企业文化建设项目计划,必须将()与本*企业的实际情况相结合,否则,这个项目计划将成为空中楼阁
制定企业文化建设项目计划,必须将()与本*企业的实际情况相结合,否则,这个项目计划将成为空中楼阁
培训计划含内部培训计划、年度培训计划、月培训计划、周培训计划()
计划平均工资一计划工资总额/计划平均产值
培训计划按层次划分可以分为三个层面,即公司级培训计划、部门培训计划和()培训计划。
,班组培训计划一般分为年度计划和月度计划()
放炮后,必须将炮母线从电源上摘下,并将其扭结在一起()
放炮后,必须将放炮母线从电源上摘下,并将其扭结在一起。
“优才计划”新人自入司次月起每月必须参加“优才沙龙”培训,累计()次不参加“优才沙龙”培训取消“优才计划”资格?
优才计划新人自入司次月起每月必须参加“优才沙龙”培训,累计几次不参加“优才沙龙”培训取消“优才计划”资格,当月起转为什么类型()
各企业按照公司培训规划与计划,结合()实际,制定年度教育培训工作计划并组织实施
各企业按照公司培训规划与计划,结合()实际,制定年度教育培训工作计划并组织实施
检修记录导入周计划时可以一起导入的有()
按计划执行时间的长度可以将计划 一般年度计划和季度计划都属于长期计划()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP