单选题

优才计划新人自入司次月起每月必须参加“优才沙龙”培训,累计几次不参加“优才沙龙”培训取消“优才计划”资格,当月起转为什么类型()

A. 1次,FNA
B. 1次,NA
C. 2次,FNA
D. 2次,NA

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单选题
“优才计划”新人自入司次月起每月必须参加“优才沙龙”培训,累计()次不参加“优才沙龙”培训取消“优才计划”资格?
A.1 B.2 C.3
答案
单选题
优才计划新人自入司次月起每月必须参加“优才沙龙”培训,累计几次不参加“优才沙龙”培训取消“优才计划”资格,当月起转为什么类型()
A.1次,FNA B.1次,NA C.2次,FNA D.2次,NA
答案
单选题
“优才计划”新人在入司十二个月内晋升为主管的,于晋升当月终止发放“优才计划”新人训练津贴,但已分担的财补部分仍在“优才计划”新人入司第十三个月返还()
A.正确 B.错误
答案
单选题
关于1年内优才收展员,累计()未参加优才沙龙,即被降为普才
A.1次 B.2次 C.3次 D.4次
答案
单选题
“优才计划”新人要求年龄()
A.25-45周岁 B.25-50周岁 C.25-55周岁
答案
单选题
二次入司人员,如被指定为“优才计划”新人的,主管审核通过后可享受训练津贴()
A.正确 B.错误
答案
多选题
“优才计划”新人录用需提供的资料()
A.在当地生活至少一年以上证明材料 B.招募前收入证明 C.招募前职业证明 D.学历证明
答案
单选题
“优才计划”新人入司十二个月内,区主任或推荐人离司的,不返还已分担的财补()
A.正确 B.错误
答案
多选题
“优才计划”新人要求年龄()、学历()、E-PASS评分()()
A.25-45周岁 B.25-50周岁 C.高中(中专)及以上 D.大专及以上 E.A及以上 F.B及以上
答案
多选题
“优才计划”新人录用需满足以下特定要求()
A.中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业 B.在当地生活至少一年以上 C.本地户口 D.招募前一年收入达到当地社会平均工资水平
答案
热门试题
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