薪酬战略的基本内容包括（ ）。
A. 内部一致性
B. 外部竞争力
C. 员工的贡献率战略
D. 薪酬体系管理
E. 薪酬运作管理
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薪酬战略的基本内容包括（ ）。
A.内部一致性 B.外部竞争力 C.员工的贡献率战略 D.薪酬体系管理 E.薪酬运作管理
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薪酬战略的基本内容包括（ ）。
A.内部一致性 B.外部竞争力 C.员工的贡献率战略 D.薪酬体系管理 E.薪酬运作管理
答案
薪酬战略的基本内容包括()
A.内部的一致性 B.内部公平目标 C.外部的竞争力 D.员工的贡献率 E.薪酬体系管理
答案
企业薪酬战略的基本内容包括（）。
A.内部一致性 B.薪酬体系管理 C.外部竞争力 D.薪酬调查方法 E.员工的贡献率
答案
薪酬战略的基本内容主要包括（）。
A.内部一致性 B.外部竞争性 C.员工贡献战略 D.薪酬水平调查 E.薪酬体系管理
答案
企业薪酬战略的基本内容包括（ ）。
A.内部一致性 B.薪酬体系管理 C.外部竞争力 D.薪酬调查方法 E.员工的贡献率u000b 确认答案
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