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换一换
企业目标的作用包括()。
A.激励作用 B.提供考核标准 C.凝聚作用 D.为管理工作指明方向
答案
企业文化推动企业战略目标实现的作用机制过程包括（）
A.理解组织制定战略目标和部署的原因 B.了解完成任务的行为要求 C.激发积极性 D.清楚组织的发展与个人成长的联系
答案
针对目标的性质，为了使目标发挥作用，企业在制定目标时应遵循的原则包括（）
A.目标要具体，便于衡量，应尽可能用数量表示出来 B.目标要保持相对稳定，但也要根据组织内外环境的变化及时调整 C.目标必须从全局出发，各分目标必须协调一致 D.目标应建立在对组织内外环境进行周密调查研究的基础上，有充分的客观依据
答案
35.针对目标的性质，为了使目标发挥作用，企业在制定目标时应遵循的原则包括（ ）
A.目标要具体，便于衡量，应尽可能用数量表示出来 B.目标要保持相对稳定，但也要根据组织内外环境的变化及时调整 C.目标必须从全局出发，各分目标必须协调一致 D.目标应建立在对组织内外环境进行周密调查研究的基础上，有充分的客观依据
答案
股权投资基金对目标企业进行尽职调查的作用不包括（）。
A.投资决策辅助 B.价值发现 C.满足监管要求 D.风险发现
答案
目标的作用包括（）。
A.为管理工作指明方向 B.激励作用 C.凝聚作用 D.是考核组织成员绩效的客观标准
答案
目标的作用主要包括：
答案
团队目标的作用包括（）
A.促进团队发展 B.明确团队方向 C.实现团队发展 D.提高团队绩效
答案
企业目标体系包括（ ）。
A.长期目标 B.中短期目标 C.总体的全局性战略目标 D.局部的阶段性战役、战术目标 E.分散集中战略战术目标
答案
目标的作用不包括（）
A.成功的捷径 B.行动的指南针 C.决策的标准 D.减压器
答案
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目标管理的作用包括()。
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