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劳动合同法第七条规定的职工名册,应当包括劳动者﹙﹚等内容。
多选题
劳动合同法第七条规定的职工名册,应当包括劳动者﹙﹚等内容。
A. 姓名
B. 公民身份号码
C. 用工形式
D. 信用记录
E. 劳动合同期限
F. 用工起始时间
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多选题
劳动合同法第七条规定的职工名册,应当包括劳动者﹙﹚等内容。
A.姓名 B.公民身份号码 C.用工形式 D.信用记录 E.劳动合同期限 F.用工起始时间
答案
多选题
劳动合同法第七条规定的职工名册,应当包括()
A.劳动者姓名、性别、公民身份号码 B.户籍地址及现住址、联系方式 C.用工形式、用工起始时间 D.劳动合同期限
答案
单选题
《劳动合同法》第七条规定:用人单位应当建立()备查。
A.职工档案 B.职工名册 C.职工保险明细 D.职工培训记录
答案
单选题
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系应当建立职工名册备查()
A.用人单位 B.劳动人事科 C.安全科 D.职工教育科
答案
多选题
我国《劳动合同法》规定,用人单位应当建立职工名册备查。职工名册除包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、用工起始时间、劳动合同期限外,还包括()等内容。
A.户籍地址及现住址 B.联系方式 C.劳动报酬 D.社会保险 E.用工形式
答案
单选题
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受()天产假。
A.98天 B.100天 C.95天 D.96天
答案
单选题
《劳动合同法》规定:用人单位自起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查()
A.用工之日 B.签订合同之日 C.发工资之日 D.上级批准之日
答案
多选题
为了保护特殊群体劳动者的权益,《劳动合同法》第42条规定,劳动者存在( )等情形的,用人单位不得依照该法第40、41条的规定解除劳动合同。
A. 从事接触职业病危害作业的劳动者 B. 在本单位因公负伤的劳动者 C. 患病或非因公负伤,在规定的医疗期内 D. 女职工在孕期、产期、哺乳期 E. 距离法定退休年龄不足5年的
答案
多选题
为了保护特殊群体劳动者的权益,《劳动合同法》第42条规定,劳动者存在()等情形的,用人单位不得依照该法第40、41条的规定解除劳动合同
A.从事接触职业病危害作业的劳动者 B.在本单位因公负伤的劳动者 C.患病或非因公负伤,在规定的医疗期内 D.女职工在孕期、产期、哺乳期 E.距离法定退休年龄不足5年的
答案
单选题
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、( )等情况。
A.试用期 B.培训 C.保守秘密 D.工作岗位 E.工作岗位
答案
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劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、()等情况
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、(D)等情况()
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当明确《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况()
用人单位依照劳动合同法第几条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿? ( )
根据《劳动合同法》 第十七条规定, 以下()不属于劳动合同应当具备的条款
根据我国劳动合同法规定,用人单位应当建立职工名册备查。该职工名册的内容应包括()
根据《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告诉劳动者的内容有()。
《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循的原则()
依《劳动合同法》第16条规定,劳动合同由劳动者与用人单位在下列哪种情况下生效?
《劳动合同法>第三十七条规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提()日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》规定的职工名册,应当包括()联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。
根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同的情形包括( )。
根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同的情形包括()
《十条规定》中的第七条是()
《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过()不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资
根据《劳动争议调解仲裁法》第七条规定,发生劳动争议的劳动者一方在()人以上,并有共同请求的,可以推举代表调解、仲裁或者诉讼活动。
《煤矿安全监察条例》第七条规定,煤矿安全监察应当依靠煤矿职工和()。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位()即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同部分无效,其他部分全部无效()
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