单选题

下列不属于影响薪酬设定内在因素的是()

A. 企业的业务性质与内容
B. 企业的经营状况及支付能力
C. 企业文化
D. 与薪酬相关的法律法规

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单选题
下列不属于影响薪酬设定内在因素的是()
A.企业的业务性质与内容 B.企业的经营状况及支付能力 C.企业文化 D.与薪酬相关的法律法规
答案
单选题
下列哪一项不属于影响企业薪酬设定的外在因素?()
A.劳动力市场的变化 B.公司经营状况 C.当地生活水平 D.地区及行业特点
答案
单选题
下列不属于影响企业薪酬的外部因素()
A.企业经营战略 B.物价水平 C.劳动市场状况 D.其他企业薪酬状况
答案
多选题
下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是()。
A.组织战略目标 B.工会组织的作用 C.个人职业规划 D.企业文化与价值观 E.企业外部环境
答案
单选题
下列不属于影响企业薪酬管理外部因素的是()。
A.物价水平 B.劳动力市场的状况 C.其他企业的薪酬状况 D.员工的工作年限
答案
多选题
下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是( )。
A.组织战略目标 B.工会组织的作用 C.个人职业规划 D.企业文化与价值观 E.社会、政治环境、
答案
单选题
不属于个人因素影响薪酬的是()
A.资历水平 B.消费水平 C.工作经验 D.岗位及职务差别
答案
单选题
下列不属于影响企业薪酬管理的内部因素的是( )。
A.企业的经营战略 B.企业的发展阶段 C.企业的财务状况 D.员工的工作年限
答案
单选题
下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是( )。
A.劳动绩效 B.职务或岗位 C.工作条件 D.企业工资支付能力
答案
单选题
下列不属于影响企业薪酬管理的员工个人因素的是()
A.员工所处的职位 B.员工的绩效表现 C.物价水平的高低 D.员工的工作年限
答案
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