多选题

根据行政领导工作的重要程度和领导者与被领导者的能力情况,可将行政授权分为()

A. 充分授权
B. 不充分授权
C. 制约授权
D. 弹性授权

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领导工作是一种“统领各方”的工作,因此行政领导者应该具有()。 行政领导是领导者对被领导者施加影响的过程,并在特定的环境中进行,在领导活动的三个层面中,领导者处于什么地位( ) 领导系统的四要素是领导者、被领导者和()。 领导的三要素:领导者、被领导者和环境() 行政领导者 信任是领导者与被领导者关系的基石。() 总体来说,领导者与被领导者的关系是() 领导者与被领导者共同作用的对象,即()。   简述领导者与被领导者之间的影响与作用。 行政系统中的领导者与被领导者表现出相对性。( ) 行政领导者的能力构成包括()。 被领导者要尽量把自己的需求让领导者知道,而领导者要尽量满足被领导者的各种需求。() 社会主义领导者和被领导者的关系。 行政领导者需要充分了解被领导者的个性特点、品德、素质以及知识结构等,并能够根据实际工作需要,从“事”出发,实现“才尽其用”,这反映了行政领导者的() 领导与被领导者是关系() 被领导者起着产生与选择领导者的根本作用。() 从性质上说,领导者与被领导者的关系是() 从性质上说,领导者与被领导者的关系是() 领导者与被领导者的社会关系包括( ) 行政领导,是指在一定的行政环境下,为实现一定的行政目标,行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。根据以上定义,下列不属于行政领导的是( )。
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