根据行政领导工作的重要程度和领导者与被领导者的能力情况，可将行政授权分为（）

领导工作是一种“统领各方”的工作，因此行政领导者应该具有（）。 行政领导是领导者对被领导者施加影响的过程，并在特定的环境中进行，在领导活动的三个层面中，领导者处于什么地位( ) 领导系统的四要素是领导者、被领导者和（）。 领导的三要素：领导者、被领导者和环境（） 行政领导者 信任是领导者与被领导者关系的基石。() 总体来说，领导者与被领导者的关系是（） 领导者与被领导者共同作用的对象，即()。   简述领导者与被领导者之间的影响与作用。 行政系统中的领导者与被领导者表现出相对性。（ ） 行政领导者的能力构成包括（）。 被领导者要尽量把自己的需求让领导者知道，而领导者要尽量满足被领导者的各种需求。() 社会主义领导者和被领导者的关系。 行政领导者需要充分了解被领导者的个性特点、品德、素质以及知识结构等，并能够根据实际工作需要，从“事”出发，实现“才尽其用”，这反映了行政领导者的（） 领导与被领导者是关系（） 被领导者起着产生与选择领导者的根本作用。() 从性质上说，领导者与被领导者的关系是（） 从性质上说，领导者与被领导者的关系是() 领导者与被领导者的社会关系包括( ) 行政领导，是指在一定的行政环境下，为实现一定的行政目标，行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。根据以上定义，下列不属于行政领导的是（ ）。