确定岗位职务分析调查样本时，首先要确定岗位职务描述工作（），然后以此确定调查对象，选择合适样本。

保安员在发电厂的固定岗位值勤时，遇有火灾发生，首先要做的是（）。 治保人员在发电厂的固定岗位值勤时，遇有火灾发生，首先要做的是（）。 确定关键岗位，识别核心人才首先要（）。 设岗的原则是以事定岗，因事设职，以工作任务，业务职责的要求，确定专业技术职务岗位。 设岗的原则是以事定岗，因事设职，以工作任务，业务职责的要求，确定专业技术职务岗位（） 岗位描述工作的（）阶段，其主要任务是根据所收集的信息和调查的结果，综合提出岗位职务描述和岗位规范意见，并据此制定岗位描述的相关技术性文件。 一职工退休前担任是副处级职务，又被聘任为高级技术职称，他退休时候过渡年金按管理岗位，处级确定岗位及级别。 为企业确定岗位结构奠定基础的是（ ）。 对岗位进行价值排序，评估岗位重要性，确定岗位职能等级的是（） 岗位责任制度是指按各岗位职务分工及责任范围，制定岗位责任制度，明确岗位职责、管理权限、工作标准等内容，制定岗位评价考核标准（） （）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。 （　　）是评定工作的相对价值，确定岗位等级，确定薪酬等级的依据。 确定岗位评价要素和指标的基本原则包括() 确定岗位评价要素和指标的基本原则包括（　　）。 确定岗位评价要素和指标的基本原则为（　　）。 确定岗位评价要素和指标的基本原则包括（　　）。 确定岗位评价要素和指标的基本原则包括（ ）。 确定岗位评价要素和指标的基本原则包括（） 确定岗位评价要素和指标的基本原则，不包括（　　）。 确定岗位评价要素和指标的基本原则，不包括（）