人是管理的主体，不是客体。
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人是管理的主体，不是客体。
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“主体是人，客体是物”与“主体客体化，客体主体化”的观点（）
A.都是从实践和认识关系中抽象出主体和客体，因而都是正确的 B.都把人变成脱离社会具体性和历史性的抽象存在物，因而都是错误的 C.前者孤立地理解主客体，没有在具体的实践活动关系中区分主客体，因而是错误的 D.后者是从实践的主客体相互作用的内容和结果这两个方面去理解主客体关系，因而是正确的 E.前者正确后者是错误的
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人是安全管理活动的主体，也是客体（）
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人即是管理的主体，也是管理的客体（）
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认为儿童的思维不是单纯地来自客体，也不是单纯地来自主体，而是来自主体对客体的动作，是主体与客体相互作用的结果。这是（）的观点。
A.华生 B.高尔顿 C.皮亚杰 D.斯腾
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认为儿童的思维不是单纯地来自客体，也不是单纯地来自主体，而是来自主体对客体的动作，是主体与客体相互作用的结果。这是（ C ）的观点。
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人改造自然界，人是主体，自然界是客体。那么人参加体育活动，主体是()，客体是()
A.人和人 B.人和体育活动 C.人和项目 D.体育活动和人
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在人的价值关系中，人既是主体，又是客体。作为客体，人()。
A.对他人和社会有一定的需要 B.具有不同于其他客体的特殊属性 C.可以对他人和社会的发展起到积极作用 D.可以通过自己的实践活动，创造出物质和精神财富，满足他人和社会的需要
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在企业经营管理活动中,人是管理活动的主体,又是管理活动的客体
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管理主体指__，管理客体指__，包括__
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文学活动是人的主体对于客体的_____。
在组织中具体执行计划、组织、协调、控制、经营等管理活动的人是管理的接受者是管理客体,而不是管理主体
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管理过程是指管理客体指向管理主体完成管理目标的过程（）
以下哪个不是实践主体与客体的相互作用关系:( )。
人既是管理的主体，同时又是管理的客体，人本原理的核心是如何调动人的积极性。
管理咨询的主体和客体的基本关系是（）。
认识是主体对客体的认识，客体是（）
公共管理的主体与客体是什么？
现代管理理论中，既是管理的主体又是管理的客体的是（）。
“人的认识是主体对客体的直观反映。”这种观点属于（）
瑞士心理学家皮亚杰认为，人的知识既不是来自主体（），也不是来自客体（），而是来自（）的相互作用
税法中的权利主体是征税机关，权利客体是纳税人
简述公共安全管理的主体、客体和手段。
“人的认识是主体对客体的直观反映。”这是一种( )
价值是客体对于主体需要的满足。生命价值的客体与主体分别是（）
现代管理理论中，（）既是管理的主体，又是管理的客体。
管理的主体是人，但不是抽象的纯粹生物学上的人（）
人，既是管理的主体，又是管理的客体，每个人都处在一定的管理层次上，离开人就无所谓管理。（）
在中国，企业主要指主体，其客体特征不是很鲜明（）
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