简述组织职业生涯的早、中、晚期各个阶段管理的任务。
查看答案
相关试题
换一换
简述组织职业生涯的早、中、晚期各个阶段管理的任务。
答案
对处于职业生涯晚期的员工，组织职业生涯管理的主要任务是（）
A.给予员工必要的职业指导 B.帮助员工制定职业生涯规划 C.保证员工合理的职位轮换和晋升 D.对退休计划的管理
答案
简述组织职业生涯管理的任务。
答案
说明职业生涯的早、中、晚期各个阶段管理的内容和方法。
答案
简述组织职业生涯管理的四个阶段。
答案
简述组织职业生涯管理的四个阶段
答案
职业生涯中期组织的职业生涯管理任务主要集中在 ( )
A.落实好内部晋升计划，促进员工职业生涯朝顶峰发展 B.实施工作轮换 C.定期召开员工座谈会，增进员工和企业的互动 D.改善工作环境，预防职业生涯中期危机 E.提供良好的教育培训计划，针对职业生涯中期危机，进行有效预防、改进和补救
答案
职业生涯后期阶段，组织的任务是（ ）。
A.要鼓励老员工继续发挥自己的才能和智慧 B.要鼓励老员工传授自己的经验 C.要帮助员工作好退休心理准备 D.要帮助老员工作好退休后的生活安排 E.要作好人员更替计划和认识调整计划
答案
组织职业生涯管理的任务
答案
在职业生涯后期阶段，组织的任务包括（）。
A.通过各种方式，帮助员工解决诸多实际问题 B.鼓励、帮助员工继续发挥自己的才能和智慧，传授自己的经验 C.帮助员工做好退休的心理准备和退休后的生活安排 D.帮助员工建立职业锚 E.适时做好人员更替计划和人事调整计划
答案
热门试题
简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务，并具体说明制订组织职业生涯发展规划的要求，以及员工职业生涯路径设计的方法。
简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务，并具体说明制定组织职业生涯发展规划的要求，以及员工职业生涯路径设计的方法。
简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务，并具体说明制定组织职业生涯发展规划的要求，以及员工职业生涯路径设计的方法
组织职业生涯管理的任务包括（）。
简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务，并说明制订组织职业生涯发展规划的注意事项，以及员工职业生涯路径设计的形式。
组织职业生涯管理的分为()阶段。
职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。()
简述组织职业生涯管理的概念。
简述组织职业生涯管理的目标。
简述组织职业生涯管理的原则。
在职业生涯管理的职业选择与准备阶段，组织的主要任务是（ ）。
将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（ ）。
组织职业生涯管理分为以下几个阶段（）。
组织职业生涯管理的任务有哪几项
组织职业生涯管理的任务有哪几项
简述职业、职业生涯与职业生涯管理的含义
组织职业生涯管理的四个阶段（ ）。
简述组织职业生涯系统化管理策略
简述员工职业生涯中期的组织管理
简述员工职业生涯后期的组织管理
使用微信扫一扫登录
