在职业生涯后期阶段，组织的任务包括（）。
A. 通过各种方式，帮助员工解决诸多实际问题
B. 鼓励、帮助员工继续发挥自己的才能和智慧，传授自己的经验
C. 帮助员工做好退休的心理准备和退休后的生活安排
D. 帮助员工建立职业锚
E. 适时做好人员更替计划和人事调整计划
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在职业生涯后期阶段，组织的任务包括（）。
A.通过各种方式，帮助员工解决诸多实际问题 B.鼓励、帮助员工继续发挥自己的才能和智慧，传授自己的经验 C.帮助员工做好退休的心理准备和退休后的生活安排 D.帮助员工建立职业锚 E.适时做好人员更替计划和人事调整计划
答案
职业生涯后期阶段，组织的任务是（ ）。
A.要鼓励老员工继续发挥自己的才能和智慧 B.要鼓励老员工传授自己的经验 C.要帮助员工作好退休心理准备 D.要帮助老员工作好退休后的生活安排 E.要作好人员更替计划和认识调整计划
答案
简述职业生涯后期阶段。
答案
组织实施职业生涯后期管理的原则包括()
A.经济利益最大化的原则 B.真诚关心的原则 C.理解和尊重的原则 D.制度化与区别化管理相结合的原则
答案
组织职业生涯管理的任务包括（）。
A.帮助员工开展职业生涯规划与开发 B.确定职业需求规划 C.对员工职业生涯发展进行定期评估 D.员工工作岗位与职业生涯的调试 E.员工职业生涯与技能培训开发
答案
职业生涯早期，组织的任务包括（）。
A.新员工和组织之间相互发现 B.组织通过试用和新工作的挑战，发现员工的才能 C.为员工提供职业生涯发展咨询 D.帮助员工确定长期的贡献区 E.帮助员工建立和发展职业锚
答案
职业生涯早期，组织的任务包括（ ）。
A.新员工和组织之间相互发现 B.组织通过试用和新工作的挑战，发现员工的才能 C.为员工提供职业生涯发展咨询 D.帮助员工确定长期的贡献区 E.帮助员工建立和发展职业锚u000b 确认答案
答案
职业生涯中期组织的职业生涯管理任务主要集中在 ( )
A.落实好内部晋升计划，促进员工职业生涯朝顶峰发展 B.实施工作轮换 C.定期召开员工座谈会，增进员工和企业的互动 D.改善工作环境，预防职业生涯中期危机 E.提供良好的教育培训计划，针对职业生涯中期危机，进行有效预防、改进和补救
答案
工职业生涯后期的管理包括（ ）。
A.做好细致的思想工作 B.做好退休的计划与安排 C.做好退休之际的职业工作衔接 D.分配给员工挑战性工作 E.帮助和指导员工寻觅职业锚
答案
职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。()
A.正确 B.错误
答案
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职业生涯确定阶段的任务有（）
组织职业生涯管理的任务
简述员工职业生涯后期的组织管理
简述员工职业生涯后期的组织管理
简述组织职业生涯的早、中、晚期各个阶段管理的任务。
早期职业生涯阶段的主要任务（）
简述组织职业生涯管理的任务。
对处于职业生涯晚期的员工，组织职业生涯管理的主要任务是（）
员工职业生涯后期的计划安排包括（ ）。
组织职业生涯管理的分为()阶段。
在职业生涯管理的职业选择与准备阶段，组织的主要任务是（ ）。
斯蒂芬的职业生涯发展阶段理论认为人的职业生涯包括（）
以下哪项任务属于职业生涯的维持阶段?()
职业生涯早期阶段的主要任务是()。
将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（ ）。
中国大学MOOC: 个人早期职业生涯管理阶段承担的任务包括
职业生涯指导顾问的任务包括（）。
职业生涯管理的任务不包括（ ）。
职业生涯指导顾问的任务包括（ ）。
职业生涯管理的任务主要包括（）。
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