单选题

关于福利项目设计的原则,说法错误的是()

A. 企业选择的福利项目应当对员工的行为有一定的影响
B. 严格控制福利开支,提高福利服务效率,减少浪费
C. 根据员工的需要
D. 福利项目应强调平均性,不要和员工的业绩表现相关联

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单选题
关于福利项目设计的原则,说法错误的是()
A.企业选择的福利项目应当对员工的行为有一定的影响 B.严格控制福利开支,提高福利服务效率,减少浪费 C.根据员工的需要 D.福利项目应强调平均性,不要和员工的业绩表现相关联
答案
单选题
关于员工福利管理的原则,下列说法错误的是()
A.合理必要 B.按劳分配 C.量力而行 D.统筹规划
答案
单选题
关于项目经济评价方法的设计和评价指标的设定原则,说法错误的是( )
A.与经济学原理的互斥性 B.项目或方案的可鉴别性 C.互斥型项目或方案的可比性 D.评价工作的可操作性
答案
单选题
关于问卷设计的原则,下列说法错误的是()。
A.考虑问卷调查的障碍因素,如被调查者是否愿意、是否有能力回答问题 B.问卷设计应该以回答者视角为主 C.问卷设计应该以调查者视角为主 D.问卷设计应该让回答者容易理解和回答
答案
单选题
关于问卷设计的原则,下列说法错误的是(  )。
A.考虑研究目的或研究类型 B.问卷设计应该以回答者视角为主 C.问卷设计应该以调查者视角为主 D.保证操作可行性
答案
单选题
关于问卷设计的原则,下列说法错误的是( )。
A.考虑研究目的或研究类型 B.问卷要有信度与效度 C.问卷设计应该以调查者视角为主 D.应整合研究目的、内容、样本特征和资料分析等因素,保证操作可行性
答案
单选题
关于福利,下列说法错误的是()
A.形式比较单一 B.具有典型的保健性质 C.具有税收方面的优惠 D.可以为员工节省一定的支出
答案
单选题
下列关于福利, 说法错误的是()
A.福利是以一种非现金方式支付给员工的薪酬 B.福利则通常采取实物支付或者延期支付的方式 C.福利无论是实物支付还是延期支付,通常都有类似固定成本的特点 D.福利与员工的工作时间有直接的联系
答案
单选题
关于问卷设计的原则,下列说法错误的是(  )。
A.考虑问卷调查的障碍因素,如被调查者是否愿意、是否有能力回答问题 B.问卷设计应该以回答者视角为主 C.问卷设计应该以调查者视角为主 D.问卷设计应该让回答者容易理解和回答
答案
单选题
下列关于福利的说法错误的是:( )。
A.福利具有补偿性均等性补充性和集体性 B.我国员工福利构成经济性福利非经济性福利保险 C.福利包括奖金 D.福利可以是服务机会或特殊权利
答案
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