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现代行政领导者产生的主要方式是选举制、任命制、考试制和()
单选题
现代行政领导者产生的主要方式是选举制、任命制、考试制和()
A. 聘任制
B. 恩赐制
C. 分封制
D. 调任制
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单选题
现代行政领导者产生的主要方式是选举制、任命制、考试制和()
A.聘任制 B.恩赐制 C.分封制 D.调任制
答案
多选题
现代行政领导者产生的方式主要有下列几种()。
A.选任制 B.委任制 C.考任制 D.聘任制
答案
主观题
行政领导者通过直接或间接选举制度选举产生的行政领导者的制度是()
答案
判断题
选任制、委任制、考任制、聘任制和推荐制是我国行政领导者的主要产生方式。 ( )
答案
判断题
在我国,委任制是最主要的行政领导者的产生方式
答案
主观题
在我国行政领导者产生的方式有()、()、考任制和聘任制。
答案
主观题
较为常见的行政领导者产生方式主要有选任制、委任制、考任制和()四种。
答案
判断题
中国大学MOOC: 行政领导者的产生方式主要有选任制、委任制和转任制三种。
答案
判断题
通过考试的方法产生行政领导者的制度叫考任制。( )
答案
判断题
现代行政领导者素质的提高使咨询机关的作用趋于微弱。
答案
热门试题
较为常见的行政领导者产生方式主要有()。
行政领导者的产生方式主要有以下三种,除了
行政领导者的产生方式主要有以下三种,除了()
中国大学MOOC: 在我国,( )是最主要的行政领导者的产生方式。
按行政领导者作用于下属的方式,行政领导方式具体有()
机关管理最终目的是协助行政领导者制定和执行政策,当好行政领导者的助手。
行政领导者最主要的职能是()
由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是()。
行政领导者
聘任制所产生的行政领导的优势主要在于()。
行政领导者的最主要职能是( ).
行政领导者的最主要职能是:
在行政领导的主要方式中,行政领导者运用启发、诱导等方法,使下属接受并贯彻自己意图的领导方式属于()
行政领导和被领导者以及群众互相沟通、共同参与决策的领导方式是
行政领导和被领导者以及群众互相沟通.共同参与决策的领导方式是( )
从工作性质和职责以及产生方式角度划分,行政领导者的类型划分为()
行政领导者的工作手段主要是()
行政领导者的主要职能有( )。
行政领导者的群体结构主要包括()
根据行政领导者作用于被领导者的方式,可将行政领导方式分为()。①激发鼓励式②疏导说服式③榜样示范式④强制命令式
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