登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
(2013年真题)项目管理组织中的管理层次是指( )。
单选题
(2013年真题)项目管理组织中的管理层次是指( )。
A. 最高管理者的学历
B. 管理人员的职称层次
C. 管理分级的层次
D. 管理者的行政级别层次
查看答案
该试题由用户674****45提供
查看答案人数:42876
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户674****45提供
查看答案人数:42877
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
(2013年真题)项目管理组织中的管理层次是指( )。
A.最高管理者的学历 B.管理人员的职称层次 C.管理分级的层次 D.管理者的行政级别层次
答案
单选题
项目管理组织中的管理层次是指()。
A.最高管理者的学历 B.管理人员的职称层次 C.管理分级的层次 D.管理者的行政级别层次
答案
单选题
项目管理组织中的管理层次是指( )。
A.最高管理者的学历 B.管理人员的职称层次 C.管理分级的层次 D.管理者的行政级别层次
答案
单选题
(2018年真题)关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法,正确的是( )。
A.管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系 B.管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性 C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和 D.管理层次一般包括决策、计划、组织、指挥、控制五个层次
答案
单选题
(2018年真题)关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法,正确的是( )。
A.管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系 B.管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性 C.管理跨度是指组织的最高管理者所管理下级人员数量总和 D.管理层次一般包括决策、计划、组织、指挥、控制五个层次
答案
单选题
(2013年真题)工程项目管理中的组织规模通常是指该组织的( )。
A.办公面积 B.注册资本 C.部门数量 D.人员数量
答案
单选题
(2013年真题)下列有关管理层偏向的说法中,错误的是( )。
A.某些形式的管理层偏向为主观决策所固有,在作出这些决策时,如果管理层有意误导财务报表使用者,则管理层偏向具有欺诈性质 B.会计估计对管理层偏向的敏感性随着管理层作出估计的主观性的增加而增加 C.在得出某项会计估计是否合理的结论时,存在管理层偏向的迹象表明存在错报 D.对于连续审计,以前审计中识别出的可能存在管理层偏向的迹象,会对注册会计师本期计划审计工作、风险识别和评估活动产生影响
答案
多选题
(2016年真题)下列关于管理层次与管理幅度的关系,说法正确的是( )。
A.管理层次与管理跨度互相矛盾 B.管理跨度与管理层层次成反比关系 C.管理层次与管理跨度并不矛盾 D.管理跨度与管理层层次成正比关系 E.在组织中人数一定的情况下,管理层次越多,势必要求管理幅度较小
答案
判断题
管理层次是指行政组织横向结构中的等级层次。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
(2016年真题)下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是( )。
A.一般来说,管理层次与管理跨度项目矛盾 B.管理跨度与管理层次成正比关系 C.在组织中人数一定的情况下,管理层次越多,管理幅度越小 D.要使决策和管理效率高效、快捷,必须平衡管理层次与管理跨度的关系
答案
热门试题
(2016年真题)下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是( )。
(2013年真题)工程项目管理组织中,上级管理者直接领导的下级人员数量称为( )。
(2011年真题)工程项目管理中的组织规模通常是指该组织( )。
组织工作中,管理层次的分工是指()
(2013年真题)项目管理组织的管理者直接领导的下级人员的数量称为( )。
下列项目管理组织方式中,具有项目管理层次相对简单、决策迅速特点的是()
在项目监理组织的管理层次中,()属于操作层。
管理层次指组织内部从最高一级管理组织到最低一级管理组织的组织等级,管理层次的多少与管理幅度的大小直接相关。当组织规模一定时,组织的管理层次与管理幅度呈()
行政组织中的管理幅度与管理层次()。
企业管理层次,也称组织层次,它是指从企业 管理结构所划分的组织等级。 ( )
直式结构是指管理层次多而管理宽度小的组织结构。
在业主方管理部门的设置原则中,管理层次是指一个组织总的()。
(2020年真题)建设工程项目全面质量管理中的“全面”是指( )的管理。
在企业组织中,管理层次与管理幅度成()关系。
在组织设计中,管理层次决定管理的幅度()
组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。()
下列不属于建设项目选址规划管理内容的是( )。(2013年真题)
(2013年真题)工程项目进度管理的工作内容主要有( )。
管理跨度是指某一组织单元直接管理下一层次的组织单元的数量,管理层次是指一个组织总的结构层次,通常管理跨度窄造成组织层次多,反之管理跨度宽造成组织层次少。
管理跨度是指某一组织单元直接管理下一层次的组织单元的数量,管理层次是指一个组织总的结构层次,通常管理跨度窄造成组织层次多,反之管理跨度宽造成组织层次少。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP