确定共同目标，建立组织架构属于企业团队的良性构建的（）

团队学习就是要以创建学习型组织为载体，构建（）的闭环系统，建立基于事实的复盘总结机制，群策群力，共担责任，共达目标 企业应根据自身组织架构确定不同的排查组织级别，一般包括（）。 下列中属于组织结构建立的依据的是（） 组建期的关键步骤的正确顺序是（ ） 。①稳定核心成员 ②确定目标 ③团队建设 ④授权工作 ⑤建立团队价值观⑥建立信任 ⑦了解现状 企业必须根据组织的目标，建立组织结构 稳妥推进深化改革，构建集团“命运共同体”。倒逼目标、倒排进度，建立工作机制（） 建设工程监理目标是项目监理机构建立的前提，项目监理机构的建立应根据（）确定的目标，制定总目标并明确划分监理机构的分解目标 属于企业建立与实施有效内部控制应包括的要素是（　　）。 Ⅰ．组织架构Ⅱ．风险评估Ⅲ．信息与沟通Ⅳ．全面预算管理 企业实施预算管理的基础环境只包括战略目标和组织架构。 构建（）、企业为主体、社会组织和公众共同参与的环境治理体系。 一般运营中断事件（Ⅳ级）的应急组织架构遵照重大事件应急组织架构构建（） 共同的目标是团队存在的基础（） 企业组织机构建立及调整遇到的问题是( )。 在市电力（业）局层面构建（）的生产组织架构。 在市电力（业）局层面构建（）的生产组织架构。 在团队绩效指标的确定方法中，当组织绩效目标必须得到团队支持时，常用的方法是（）。 构建（）为主导、企业为主体、社会组织和公众共同参与环境治理体系。 客户服务团队设计组织架构的主要内容包括（） 组织内各成员的努力应指向共同的目标，相互之间应建立有效的协调，从而体现了管理组织设计确定的原则是（　）。 组织内各成员的努力应指向共同的目标，相互之间应建立有效的协调，从而体现了管理组织设计确定的原则是（ ）。