楼层管理人员如遇装修工人劳资纠纷的正确处理方式()
A. 现场突发状况平息后让商户负责人、装修负责人到商场管理处进行沟通,按合同处理
B. 将劳资纠纷人员引导至商户展厅,同时联系商户负责人和装修负责人至展厅自行处理
C. 因尽量避开劳资纠纷闹事现场,通知物业安全部或警方来处理
D. 闹事装修工人虽为弱势群体,闹事对展厅造成的损失仍应进行核算并进行赔偿
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