单选题

绩效改进方案的指导性一定要强,最好能详细到具体的每一步骤,这是“SMART”原则中哪一项的要求()

A. “S”
B. “M”
C. “A”
D. “R”

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单选题
绩效改进方案的指导性一定要强,最好能详细到具体的每一步骤,这是“SMART”原则中哪一项的要求()
A.“S” B.“M” C.“A” D.“R”
答案
单选题
绩效改进计划的()要强,最好能详细到每一步骤。
A.操作性 B.指导性 C.系统性 D.可行性
答案
单选题
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业()出发。
A.A 生产规模和管理工作水平 B.B 实际生产状况和计划达到的生产要求 C.C 生产规模和企业现实生产技术组织形式 D.D 现实生产技术组织条件和管理工作的水平
答案
单选题
绩效管理制度为绩效管理活动的指导性文牛,在拟定起草时,一定要从企业()出发。
A.生产规模和管理工作水平 B.实际生产状况和计划达到的生产要求 C.生产规模和企业现实生产技术组织形式 D.现实生产技术组织条件和管理工作的水平
答案
单选题
(2015年5月)绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业( )出发。
A.生产规模和管理工作水平 B.实际生产状况和计划达到的生产要求 C.生产规模和企业现实生产技术组织形式 D.现实生产技术组织条件和管理工作的水平
答案
单选题
(2017年11月)绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业( )出发。
A.生产规模和管理工作水平 B.实际生产状况和计划达到的生产要求 C.生产规模和企业现实生产技术组织形式 D.现实生产技术组织条件和管理工作的水平
答案
多选题
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答案
单选题
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多选题
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答案
单选题
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