绩效管理制度为绩效管理活动的指导性文牛，在拟定起草时，一定要从企业（）出发。
A. 生产规模和管理工作水平
B. 实际生产状况和计划达到的生产要求
C. 生产规模和企业现实生产技术组织形式
D. 现实生产技术组织条件和管理工作的水平
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绩效管理制度为绩效管理活动的指导性文牛，在拟定起草时，一定要从企业（）出发。
A.生产规模和管理工作水平 B.实际生产状况和计划达到的生产要求 C.生产规模和企业现实生产技术组织形式 D.现实生产技术组织条件和管理工作的水平
答案
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（）出发。
A.A 生产规模和管理工作水平 B.B 实际生产状况和计划达到的生产要求 C.C 生产规模和企业现实生产技术组织形式 D.D 现实生产技术组织条件和管理工作的水平
答案
(2015年5月)绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业( )出发。
A.生产规模和管理工作水平 B.实际生产状况和计划达到的生产要求 C.生产规模和企业现实生产技术组织形式 D.现实生产技术组织条件和管理工作的水平
答案
(2017年11月)绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（ ）出发。
A.生产规模和管理工作水平 B.实际生产状况和计划达到的生产要求 C.生产规模和企业现实生产技术组织形式 D.现实生产技术组织条件和管理工作的水平
答案
在起草绩效管理制度时应体现( )，这是绩效管理的多维性带来的要求。
A.明确性与具体性 B.相关性与有效性 C.全面性与完整性 D.可操作性与精确性
答案
—项健全和完善的绩效管理制度，将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者，试具体说明绩效管理制度的基本内容。
答案
制定起草企业绩效管理制度应体现（）
A.全面性与完整性 B.相关性与有效性 C.可操作性与精确性 D.公正性与客观性 E.民主性与透明度
答案
一项健全和完善的绩效管理制度，将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者，试具体说明绩效管理制度的基本内容。
答案
一项健全和完善的绩效管理制度。将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者，试具体说明绩效管理制度的基本内容。
答案
请简述起草绩效管理制度的基本要求。
答案
热门试题
制定起草绩效管理制度应体现以下哪些要求（ ）。
制定起草企业绩效管理制度基本要求有（ ）。
制定起草企业绩效管理制度的基本要求有（ ）。
制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括( )。
制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括（ ）。
制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（ ）。
制定起草企业绩效管理制度的基本要求有（ ）。
制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（）
制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（ ） 。
制定起草企业绩效管理制度的基本要求有( )。
(2018年11月)制定起草企业绩效管理制度应体现（ ）。
（）主要负责预算绩效管理制度设计，组织、指导有关部门单位开展预算绩效管理。
在制定绩效管理制度时，对绩效管理标准的要求是( )
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、 合理性和公平性， 剔除个人偏好等感情因素， 这体现了起草绩效管理制度（ ） 的要求。
(2015年11月) 制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（ ）。
绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与（）
绩效管理制度的内容包括（）。
绩效管理制度的内容包括（）
绩效管理制度的内容包括()。
(2017年11月)绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（ ）的要求。
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