为奖励员工的工作成果并激发员工的积极性，让企业员工根据其工作绩效而参与利润分配的计划是（）

厂部每开展一次员工自主大讲堂活动，并进行奖励，鼓励员工.提高员工积极性（） 为了激发员工内在的积极性，一项工作最好授予哪类人_____________ 为了激发员工内在的积极性，一项工作最好授予哪类人（） __是指通过合理的分配方式,将员工的工作绩效与报酬挂钩,进而激发员工更大的工作积极性（） 对于组织而言，物质激励比精神激励更能激发员工工作的热情和积极性（） 为了激发员工内在的积极性，一项工作最好授予下面哪类人?() 表彰和奖励不是员工努力或积极性最重要的基础。 企业年金可以调动员工的积极性（） 企业年金可以调动员工的积极性（） 调动员工的积极性，激发员工参与组织发展的热情，是组织与员工沟通的重要内容之一。() ()是调动企业员工积极性的核心问题。 （）是调动企业员工积极性的核心问题 有可能影响员工积极性的员工招募方式是（） 薪酬体系要体现（ ），要能够激发员工的积极性和创造性。 讲求（）的艺术是强化管理和激发员工积极性的重要内容。() 集权有利于提高员工工作的积极性。() 理想的标准成本最合理，能最大限度的激发员工的积极性 影响员工积极性的因素有（ ）。 有可能影响内部员工积极性的员工招聘方式是( )． 调动员工积极性，维持员工劳动热情的基本保证是（）。