团体工作阶段设计的重点包括（）。
A. 运用面质
B. 多给予成员自由地互动与成长的空间
C. 设计引发深层次的自我表露及成员向正向或负向的反馈
D. 以温暖
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团体工作阶段设计的重点包括（）。
A.运用面质 B.多给予成员自由地互动与成长的空间 C.设计引发深层次的自我表露及成员向正向或负向的反馈 D.以温暖
答案
团体初始阶段设计的重点包括（）。
A.多运用同理 B.设计深入的 C.营造温馨气氛 D.拟订团体契约与规范
答案
团体结束阶段设计的重点包括（）。
A.运用反应 B.让成员有机会回顾团体经验 C.活动设计上应有深层次的自我表露 D.处理离开团体的情绪与未完成的事项
答案
团体结束阶段设计的重点包括（）。
A.反馈、评估、整合等技巧 B.让成员有机会回顾团体经验 C.活动设计上应有深层次的自我表露 D.处理离开团体的情绪与未完成的事项
答案
团体过渡阶段设计的重点包括（）。
A.设计无压力状态下的互相认识活动 B.领导者以更开放 C.选择增加团体信任感与凝聚力的活动来催化团体动力 D.运用摘要
答案
团体心理辅导课的暖身阶段的工作重点是“情绪接纳”，具体包括（）。
A.通过热身游戏或者其他媒体手段，促进团体成员初步的互动 B.充分展现教师尊重 C.必要时，明确告知团体基本规范及辅导活动的注意事项 D.以上都包括
答案
团体心理辅导课的暖身阶段的工作重点是情绪接纳，具体包括（）
A.通过热身游戏或者其他媒体手段，促进团体成员初步的互动 B.充分展现教师尊重、接纳、关爱的辅导程度 C.必要时，明确告知团体基本规范及辅导活动的注意事项 D.以上都包括
答案
在团体咨询的工作阶段，团体成员的反应不包括（ ）。
A.充满了安全感 B.彼此难以谈论自己或别人的心理问题 C.积极地开放自我 D.愿意探索问题和解决问题
答案
建立“安全感”和“信任感”是团体发展（）阶段的工作重点
A.定向阶段 B.冲突阶段 C.整合阶段 D.成效阶段
答案
团体咨询的工作阶段成员的反应不包括（）。
A.充满了安全感、归属感，相互接纳、互诉衷肠 B.彼此难以谈论自己或别人的心理问题 C.积极开放自我，表露出更多的个人资料 D.愿意探索问题和解决问题?
答案
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团体心理辅导工作阶段常用的技术包括（）
初步设计阶段限额设计控制工作的重点是( )。
工程设计评审阶段，施工图设计评审的重点包括（）。
团体咨询的工作阶段也称作（）阶段
工作内容的设计是工作设计的重点，其设计的内容主要包括（）
在团体的维持阶段，团体工作具有哪些特点？
小组工作中期转折阶段的重点工作包括（）
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小组工作中期转折阶段的重点工作包括( )。
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