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确定内容效度的主要方法有()、()和()
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主观题
确定内容效度的主要方法有()、()和()
答案
单选题
确定内容效度的主要方法是( )
A.统计分析 B.专家判断 C.经验判断 D.复本信度
答案
多选题
确定内容效度的方法包括____。
A.专家判断法 B.复本法 C.再测法 D.经验法
答案
单选题
确定内容效度的方法中不包括()。
A.蓝图对照分析法 B.构念分析法 C.专家比较判断法 D.比较烦
答案
多选题
内容效度的评估方法有( )
A.专家判断法 B.双向细目表法 C.统计分析法 D.经验推测法
答案
多选题
内容效度的检验方法有()。
A.专家判断法 B.统计分析法 C.经验推理法 D.因素分析法
答案
主观题
效度分为内容效度、结构效度和()。
答案
多选题
确定测验内容效度的方法除专家判断外,还包括()
A.经验判断法 B.计算评分者信度 C.计算复本信度 D.计算重测信度
答案
多选题
内容效度的评估方法有()。(2009-05)
A.专家判断法 B.双向细目表法 C.统计分析法 D.经验推测法
答案
单选题
对内容效度进行鉴定的方法,主要采用的是()
A.定性的分析方法 B.定量的分析方法 C.指标分析方法 D.专家比较判断法
答案
热门试题
内容效度主要应用于()。
内容效度主要应用于( )
内容效度亦称表面效度()
内容效度
内容效度()。
内容效度
目前,内容效度常用的分析方法包括( )。
社会测量的表面效度和内容效度的主要区别何在?并请举例说明。
内容效度有时又称()。
内容效度是指()
研究工具的效度可以用表面效度、内容效度、()和效标关联效度等来反映
简述内容效度的概念。
内容效度7-136
简述内容效度的概念
内容效度主要用于考察()的有效性
内容效度主要用于考察()的有效性
内容效度主要用于考察的有效性。()
内容效度的评估方法除专家判断法外,还包括()。
内容效度最适合于评估学业成就测验的效度评估方法是()
内容效度适合于评价()。
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