在学习型组织中，学习是一种（）。学习型组织会创造并形成一个宽松的、适于员工学习和交流的气氛，以促进全体成员间的相互影响、沟通和知识共享。

学习型组织理论是新古典组织理论的一种。（ ） 组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件（） 虚拟组织是学习型组织的一种表现形式。 学习型组织是一个能熟练地创造、获取和传递知识的组织。() 能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是（）。 能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是（）。 学习型组织 学习型组织 学习型组织   要建立学习型组织，必须首先构建学习型文化，而构建学习型文化的关键在于（ ） 学习型组织讲求持续的（），强调学习是一种演进的过程，而不是终结状态。 学习型组织宗旨是（） 学习型组织的学习内容包括()。 学习型组织中的组织学习含义是（） 建设学习型党组织，形成（）学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围 学习型组织讲求持续的（），强调学习是一种演进的过程，而不是终结状态，强调把学习和工作系统地、持续地结合起来。学习型组织讲求持续的学习、转化与改变， 这些年,关于建设学习型组织的讨论,一直没有停歇,越来越多的企业开始重视学习型组织的建设,学习型组织的优点有（） ● 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括（33） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化（33） 学习型组织的组织结构是（）。 学习型组织的组织结构是