外部培训师要接受（）等流程的管理

培训师自身水平的高低对培训效果有着直接的影响。下列关于外部培训师甄选的说法,错误的是（） 在企业外部聘请培训师的优点包括（　　）。  培训师在进行培训指导工作时，要（）。 下列关于企业外部培训师的说法，正确的是（　　）。 下列关于企业外部培训师的说法，正确的是()。 下列关于企业外部培训师的说法，正确的是（　　）。 《内部培训师管理要求》规定了运营分公司内部培训师的工作职责（） 内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（） 内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（） 初级培训师晋升中级培训师的条件（） 培训项目流程实施过程中，要根据（）选聘相应的培训师。 对于外部培训师只需要针对组织培需求进行培训即可。 分公司高管及中层管理人员定为高级培训师，高级、资深主管，正、副主任定为中级培训师，不参与兼职培训师考评（） 在公司内训师无法满足培训授课、课程开发等培训需求时，方可选用外部培训师（） 中级培训师晋升高级培训师的条件（） 国家为什么要推出企业培训师制度？ 外部培训师住宿及城市间交通费在中列支（） 聘请高校教师作为企业外部培训师，存在的不足包括（　　）。 （2018年11月）（　　）不属于外部聘请培训师的优点。 内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧。