(2015年5月)人员录用必须遵循的原则包括()。
A. 因事择人原则
B. 任人唯贤原则
C. 用人不疑原则
D. 严爱相济原则
E. 谨慎小心原则
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(2015年5月)人员录用必须遵循的原则包括()。
A.因事择人原则 B.任人唯贤原则 C.用人不疑原则 D.严爱相济原则 E.谨慎小心原则
答案
(2017年11月) 人员录用必须遵循的原则包括（ ）
A.因事择人原则 B.任人唯贤原则 C.用人不疑原则 D.严爱相济原则 E.谨慎小心原则
答案
(2015年5月)人员配置应遵循的原则不包括( )。
A.岗得其人 B.人得其位 C.人尽其才 D.适才适所
答案
人员录用必须遵循的原则包括()。
A.因事择人原则 B.任人唯贤原则 C.用人不疑原则 D.严爱相济原则 E.谨慎小心原则
答案
(2015年11月)人员配置应遵循的原则不包括（ ）。
A.岗得其人 B.人得其位 C.人尽其才 D.适才适所
答案
(2019年5月)人员录用包括（ ）内容。
A.决定录用人员 B.通知录用人员 C.劳动合同的签订 D.员工的初始安排 E.绩效考评
答案
(2015年5月)以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法，正确的是（ ）。
A.员工在试用期间对其进行必要的考核 B.对试用的员工在生活上给予更多关怀 C.尽可能地帮助试用员工解决后顾之忧 D.在工作上要指导和帮助员工取得进步 E.从法律上保证员工应享有的各项权利
答案
公司制定内部控制制度必须遵循原则包括( )。
A.A：全面性原则 B.B：审慎性原则 C.C：有效性原则 D.D：实时性原则
答案
循证医学必须遵循原则是（）。
A.以高质量的证据为依据 B.证据随现代医学的发展而不断更新，确保其“与时俱进” C.循证医学是一种个人行为 D.注意证据的后效评价 E.前人的或是个人的实践经验是没有价值的
答案
(2017年5月)通知被录用者应遵循的最重要的原则是（ ）
A.及时 B.热情 C.正式 D.庄严
答案
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(2016年5月)通知被录用者应遵循的最重要的原则是（ ）。
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公务员录用应遵循的原则是（）
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