登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
邮政行业职业技能鉴定
>
在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中,给予警告至记大过处分的,每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度绩效工资总额的()。
单选题
在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中,给予警告至记大过处分的,每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度绩效工资总额的()。
A. 0.05
B. 0.1
C. 15%
D. 20%
查看答案
该试题由用户179****79提供
查看答案人数:5606
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户179****79提供
查看答案人数:5607
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中,给予警告至记大过处分的,每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度绩效工资总额的()。
A.0.05 B.0.1 C.15% D.20%
答案
单选题
在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中,给予降级至开除处分的,每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度绩效工资总额的()。
A.10% B.20% C.30% D.40%
答案
多选题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,违规取得的资产,给予警告至记过处分()
A.转移 B.隐匿 C.擅自处置 D.毁损 E.变卖
答案
判断题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:转移、隐匿或者擅自处置违规取得的资产的,给予警告至记过处分()
答案
单选题
对经营管理违规事项采取经济类处理措施的责任追究方式不包括()
A.责令退赔违纪违规所得 B.扣减奖金薪酬 C.通报批评 D.处以经济赔偿
答案
多选题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,重要凭证、账簿、报表、合同及其他有关资料,给予警告至记过处分()
A.转移 B.隐匿 C.毁弃 D.毁损 E.丢失
答案
多选题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定,隐瞒事实真相,或、毁灭证据,给予警告至记过处分()
A.伪造 B.篡改 C.隐匿 D.转移 E.保管
答案
多选题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定,违规取得的资产,受警告至记过处分()
A.转移 B.隐匿 C.擅自处置 D.保管 E.损毁
答案
多选题
对有违规行为的大户依据相关规定,采取等强力举措,坚决遏止大户违规行为()
A.限供 B.停供 C.降档 D.罚款
答案
单选题
员工若违反本《中国农业银行员工行为守则》的内容,将按照员工违规处理的相关规定予以处理,直至()
A.解除劳动合同 B.开除党籍 C.承认错误 D.处理完毕
答案
热门试题
《安全生产工作奖惩规定》对警告员工进行处分的同时给予什么经济处罚?
《安全生产工作奖惩规定》对警告员工进行处分的同时给予什么经济处罚
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:隐瞒事实真相,或伪造、篡改、隐匿、转移、毁灭证据的,给予警告至记过处分()
《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定,牵头(代理)行银团贷款管理中,有下列行为之一的,给予核减绩效,诫勉处理;情节较重的,给予降低薪酬系数,警告处理;情节严重的,给予记过至撤职处理()
《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定,擅自动用托管资产的,给予警告处分()
根据学校的相关规定,对()次以上违规用电者给予留校察看以上的处分
《员工违规违纪处理规定》中处理方式种类不包括经济处分。
《员工违规违纪处理规定》中处理方式种类不包括经济处分()
《中国农业银行员工违规行为处理办法》中关于员工违反银行卡业务管理,有下列行为之一的,给予警告至记过处分()
有下列行为之一的,根据《福建农信员工违规行为处理办法》给予有关责任人警告至记大过处分()
根据学校的相关规定,学生擅自离校()天的,给予警告处分。
根据学校的相关规定,学生擅自离校()天的,给予警告处分
《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定,有下列违反授权管理的行为,未造成严重后果的,给予警告至记过处分()
通过异常排查或风险核查,发现员工存在违规行为的,根据违规性质和严重程度,划分为(),依据相关规定,进行违规处理与责任追究
《福建农信员工违规行为处理办法》规定,对紧急.影响重大的信访事项不及时向有关领导报告或有意压件的,给予有关责任人警告至记过处分()
在依法治行中,有下列行为,给予核减绩效,通报批评、诫勉处理;情节较重的,给予警告至记过,降职处理;情节严重的,给予记大过至撤职处理()
在财务管理违规行为及处理中明确规定,有下列哪些行为的要给予有关责任人警告至撤职处分()
根据《员工违规行为处理实施细则》规定,警告的处分期为()
根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》,违反款箱、网点日间现金库、自助设备等相关现金管理规定的,给予责任人经济处罚,或者警告至记大过处分,造成严重后果的,给予降级至开除处分,或者解除劳动合同()
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定,对申诉人、控告人、检举人或者监察人员进行报复陷害的,给予至留行察看处分()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP