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员工请假应____填写员工请假单()
单选题
员工请假应____填写员工请假单()
A. 事先
B. 事后
C. 同时
D. 不需要
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单选题
员工请假应____填写员工请假单()
A.事先 B.事后 C.同时 D.不需要
答案
单选题
员工请假必须填写《员工请假单》,经相关领导审批后方可休假,否则()
A.严重违反公司的规章制度 B.按旷工处理 C.填写《考勤说明单》
答案
判断题
员工请(休)假须提前二天填写《员工请假单》()
答案
单选题
员工调班、调休申请单和请假单必须要()填写
A.马上 B.事先 C.事后 D.工作日
答案
判断题
员工逾期未提交《员工请假单》(登记的),视为未履行请假(休)假手续,按旷工处理()
答案
单选题
骑手请假是否需要报备给站长且填写请假单()
A.不需要 B.需要
答案
判断题
骑手请假无需要报备给站长且填写请假单()
答案
单选题
员工请假超过()天及以上的,须提前两周时间提交所属部门审批。员工申请年假、全薪病假、非全薪病假、产检假最小请假单位为(),事假最小请假单位为()
A.3,一天,半天 B.3,半天,1小时 C.15,一天,半天 D.30,1小时,半天
答案
单选题
员工请假不需要提前写好请假单,只需要口头或电话联系即可()
A.正确 B.错误
答案
单选题
员工事假不满天,需事前填写请假单向其所在部门主管领导请假同意,相关手续各部门自行归档备查()
A.2 B.3 C.4 D.5
答案
热门试题
运营公司员工请假,原则上先写请假单,办完请假手续后休假;未经批准休假者,按旷工处理()
员工连续工作满()个月,依法享受年假, 年假以()天为最小请假单位
员工请(休)假原则上须提前天填写请假单送批,经有效审批同意后方可休假()
员工不论请病假、事假等,都应填写请假单,经各级领导批准后方可实施,原则上不得()
员工休事假需提前1个工作日申请,并填写《请假单》报送相关领导签字,通过后方可休假()
员工请假时,均须填写好请假单,并提前一天办理好请假手续交至派班调度处(急病、急事假者除外),小时以内为急病急诊假()
职工请病假需填写《职工请假单》外,还必须提供等材料()
口头请假:员工因故不能按时出勤,须向部门经理口头请假的,请假时间以()为单位,口头请假每月最多()次,累计不超过()小时。所有口头请假必须补填《请假单》。除口头请假外,其他请假时间以半天为单位
员工因私出省除依据公司考勤制度履行请假审批流程外,还应在请假单备注栏中明确备注外出行程(精确到县、市),员工外出省外的需在请假单经综合管理部及公司分管领导审批同意后方可外出()
员工请事假需在请假单上注明请假事由,原则上一次性不得超过()天,一年内不得超过()天
《员工考勤制度》员工请假前必须填写《员工请假单》。部门负责人以下员工请假,3天以内(含3天)由部门第一负责人审批;3天以上由部门负责人确认、部门直属副总及人力资源部核准;部门负责人及以上人员由()审批
员工请假时,均须填写好请假单,并提前一天办理好请假手续交至派班调度处(急病、急事假者除外),一般病假需提前6小时请假,6小时以内为急病急诊假()
《考勤和请假管理办法》:员工休探亲假须事先提供其,填写《请假单》,经其部门领导和分管领导审批,报人力资源部门备案,并按规定期限休假()
员工请假一律填写(),并办理请假手续
口头请假:员工因故不能按时出勤,若时间在半天之内,须向部门经理口头请假,口头请假时间按月累计达到()小时计半天事假,达到()小时计一天事假。口头请假达3次计半天事假,以此类似。所有口头请假必须补填《请假单》
员工申请事假最小单位为()天,不满5天的事假,需提前()天提交《请假单》,报()审批并获批准方可休假
生产人员的《职工请假单》必须由和签字同意方可生效()
总公司聘任的中层管理人员因公(私)外出请假者,先填写《新疆光源电力实业总公司中层管理人员请假单》,统一在()办理请假手续
职工请假时,须填写《职工请假单》职工必须提前2天向所在单位负责人和劳资部门申报拟休假的种类和时间()
公司最小请假单位为1小时,不足1小时按请假1小时,以此类推()
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