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目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法,它强调在工作中实行()
单选题
目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法,它强调在工作中实行()
A. 集权控制
B. 分权控制
C. 严格监督
D. 自我控制
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判断题
目标管理是以目标为导向,以组织为中心,以成果为标准。()
答案
多选题
目标管理是以()为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法
A.标准 B.创新 C.改进 D.目标
答案
判断题
目标管理,是指以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。()
答案
单选题
目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法,它强调在工作中实行()
A.集权控制 B.分权控制 C.严格监督 D.自我控制
答案
单选题
()的定义为:以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。
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答案
单选题
以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管 理方法是( )
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答案
单选题
以人为中心,以目标为导向,以成果为标准的现代机关管理方法是( )
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答案
主观题
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答案
判断题
目标管理是以产品质量为对象,以提高生产水平为中心()
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判断题
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班级目标管理是以一种()为中心的管理
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目标管理是一种综合的、以工作为中心、以人为中心的系统管理方式。
目标管理是一种综合的、以工作为中心、以人为中心的系统管理方式()
目标管理是一种以自我管理为中心的管理模式。( )
目标管理是一种以自我管理为中心的管理模式。
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