对管理成果加以严格考核，以目标管理内容为基础构建的测评标准属于（）
A. 期望行为式标准
B. 目标管理式标准
C. 行为特征式标准
D. 隶属度标准
查看答案
相关试题
换一换
对管理成果加以严格考核，以目标管理内容为基础构建的测评标准属于（）
A.期望行为式标准 B.目标管理式标准 C.行为特征式标准 D.隶属度标准
答案
强化管理，严格考核奖惩具体内容为（）
A.医疗机构要认真遵守本规定，自觉接受各级卫生健康行政部门、中医药主管部门和消防救援机构的检查指导，持续加强本单位的消防安全工作 B.对本单位发生的火灾事故要如实、及时上报卫生健康行政部门、中医药主管部门以及消防救援机构，不得迟报、瞒报和漏报 C.建立风险管理和隐患排查治理双重预防机制，主动研究分析各地各类典型火灾事故案例，深刻汲取经验教训，举一反三，严防类似事故发生 D.按照国务院办公厅和国家卫生健康委消防工作相关考核办法，将消防工作情况纳入单位年度考评内容 E.科学制订和实施奖励制度，每年对成绩突出的部门和个人进行表扬和奖励。建立消防安全管理约谈机制，对未依法履行职责或违反单位消防安全制度并造成损失的责任人员和部门负责人严肃处理
答案
路政目标管理考核评比检查内容是？
答案
目标管理是以目标为导向，以组织为中心，以成果为标准。（）
答案
目标管理又称为成果管理，俗称（）。
A.管理制 B.责任制 C.行为制 D.承包制
答案
目标管理成功的关键在于（）
A.员工参与有关的决策会议 B.确保所有员工有明确的目标 C.允许员工根据项目的总目标设定自己的目标 D.允许员工各行其事
答案
在目标管理过程中，目标成果评价的内容主要包括
A.目标的达成度 B.协作情况 C.实现目标的有效性 D.目标的明确性程度 E.目标的一致性水平
答案
目标管理的程序般包括三__阶段实施进行成果的检查与考核（）
A.计划的制定与展开,计划的组织与实施，成果的实施与考核 B.程序的制定与展开，程序的组织与实施程序的实施与考核 C.目标的制定与展开，目标的组织与实施,成果的实施与考核 D.目标的制定与展开,计划的组织与实施，成果的实施与考核
答案
目标管理成功的前提条件（）
A.建设高效团队 B.成员自我管理能力 C.组织价值理念 D.高层领导重视
答案
发电企业要推行量化的可靠性目标管理，将公司下达的（）可靠性指标分解落实到有关部门、岗位，并严格考核
A.月度 B.季度 C.年度
答案
热门试题
目标管理重视过程考核（）
安全目标管理实施的程序有：安全目标的制定、安全目标的实施和成果的考核评价。
以下哪些是目标管理成功实施的基石（）
目标管理就是上级给下级制定目标，并依照目标对下级进行考核（）
目标管理不可以成果为标准。
目标管理不可以成果为标准（）
目标管理强调成果，实行“效益至上”（）
项目目标管理考核兑现由审批（）
方针目标管理考核的对象有（）
目标管理责任书的主要考核内容有哪几方面
目标管理责任书的主要考核内容有哪几方面
目标管理追求的目标是成果，全面质量管理追求的目标是（）。
目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。()
简述目标管理检查考核的功能。
目标管理的考核办法包括（）
简述目标管理检查考核的功能
目标管理强调的是以成果为目标的管理选择一项：对错（）
目标管理，是指以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。（）
确定考核目标的权重是目标管理的第（）步
目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价，强调自我控制，是目标管理的（）。
使用微信扫一扫登录
