内部招募所具有的优势不包括（）。
A. 可以使组织最大化地利用其在员工身上的投资
B. 有助于持续地校正并提升公司的人才标准
C. 可以减少上岗辅导和培训时间
D. 可以激励员工的工作热情和积极性
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内部招募所具有的优势不包括（）。
A.可以使组织最大化地利用其在员工身上的投资 B.有助于持续地校正并提升公司的人才标准 C.可以减少上岗辅导和培训时间 D.可以激励员工的工作热情和积极性
答案
内部招募的优点不包括（ ）
A.选择余地大 B.适应较快 C.准确性高 D.激励性强
答案
内部招募的优点不包括？
答案
内部招募的优点不包括()。
A.适应较快 B.费用高 C.激励性强 D.来源广 E.可能造成矛盾
答案
内部招募的优点不包括（ ）。
A.费用高 B.可能造成矛盾 C.来源广 D.激励性强 E.适应较快
答案
内部招募的优点，不包括（）。
A.增加组织内部员工的晋升机会 B.降低招募风险 C.较快适应新的工作需要 D.有利于削弱组织内部人员由于相互竞争而造成的紧张气氛
答案
内部招募的优点不包括（ ）
A.而有利于提高员工的工作满意度、员工士气和员工对组织的忠诚度 B.通常能够较快地适应新的工作需要 C.形成所谓的“近亲繁殖”现象 D.减少了因收集和处理众多的求职者的信息和对求职者进行筛选而不得不支出的成本
答案
内部招募的主要方法不包括（）
A.推荐法 B.档案法 C.布告法 D.广告法
答案
简述内部招募的优势。
答案
简述内部招募的优势
答案
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内部招募的具体措施不包括（ ）。
内部招募的具体措施不包括（ ）。
（ ）不是内部招募法的优势。
不属于内部招募的优势（）
事业部制结构所具有的优势不包括（ ）。
(2016年5月) 内部招募的优点不包括( ) 。
以下属于内部招募优势的是（）
与公开喊价相比，电子交易所具有的优势不包括（）。
(2018年5月)内部招募的主要方法不包括（ ）。
从外部招聘主管人员所具有的优势中不包括（ ）
从外部招聘主管人员所具有的优势中不包括（）。
外部招募的优势包括（）。
外部招募的优势包括（）。
外部招募的优势包括()。
外部招募的优势包括（ ）。
外部招募的优势包括()
外部招募的优势包括（ ）。
外部招募的优势包括（ ）。
下列不属于内部招募的优势的是（ ）
电子商务与传统商务活动方式相比，所具有的优势不包括（ ）。
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