登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
内部招募的主要方法不包括()
单选题
内部招募的主要方法不包括()
A. 推荐法
B. 档案法
C. 布告法
D. 广告法
查看答案
该试题由用户212****96提供
查看答案人数:25625
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户212****96提供
查看答案人数:25626
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
内部招募的主要方法不包括()
A.推荐法 B.档案法 C.布告法 D.广告法
答案
单选题
(2018年5月)内部招募的主要方法不包括( )。
A.推荐法 B.档案法 C.布告法 D.广告法
答案
多选题
内部招募的方法主要包括( )
A.工作轮换 B.内部晋升 C.工作调换 D.人员重聘 E.公开招聘
答案
多选题
内部招募的主要方法包括()。
A.工作轮换 B.内部晋升 C.工作调换 D.人员重聘 E.公开招聘
答案
单选题
外部招募的主要方法不包括( )
A.招聘洽谈会 B.人才交流会 C.布告法 D.猎头公司
答案
多选题
(2015年5月)内部招募的方法主要包括( )
A.工作轮换 B.内部晋升 C.工作调换 D.人员重聘 E.公开招聘
答案
多选题
内部招募的优点不包括( )。
A.费用高 B.可能造成矛盾 C.来源广 D.激励性强 E.适应较快
答案
多选题
内部招募的优点不包括()。
A.适应较快 B.费用高 C.激励性强 D.来源广 E.可能造成矛盾
答案
主观题
内部招募的优点不包括?
答案
单选题
内部招募的优点不包括( )
A.选择余地大 B.适应较快 C.准确性高 D.激励性强
答案
热门试题
内部招募的优点,不包括()。
内部招募的优点不包括( )
内部招募的主要方法是( )。
(2015年5月)外部招募的主要方法不包括( )
内部招募的具体措施不包括( )。
内部招募所具有的优势不包括()。
内部招募的具体措施不包括( )。
(2016年5月) 内部招募的优点不包括( ) 。
()属于内部招募方法。
( )属于内部招募方法。
(?)属于内部招募方法。
内部招募常常会出现的一些问题,不包括()
员工招募主要分为内部招募和外部招募两种渠道,以下渠道属于内部招募的是
组织内部招募方法有()
实施内部招募与外部招募的原则包括( )。
内部招募有效的方法是( )。
内部招募有效的方法是()。
内部招募有效的方法是
内部招募有效的方法是( )。
内部招募的不足包括()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP